【日経新聞からビジネスチャンスを発見】【21卒】マックスパートの冬インターン体験記（理系/総合職）No.10886（鹿児島大学/男性）（2020/7/14公開）

コンサルティングを行っている会社のインターンに参加したことがなく、コンサルティングの業務を少しでも理解できれば良いと思ったのと、遠方からだと交通費も支給されるということで、興味本位で軽い気持ちで参加した。

マックスパートの今回のインターンシップは、選考や抽選はなく先着順であったので特に準備はしなかった。参加が決まるとインターンへの志望動機・就活の軸などを電話で聞かれたので、その２点はすぐに答えられるようにしておいた方が良いと思う。

応募

日経新聞からマックスパートのビジネスチャンスを見つけ出す

1日目にやったこと

最初に会社の大まかな概要の説明があった後、日経新聞を用いてマックスパートのビジネスチャンスを見つけ発表、また企業に日経新聞の内容から見つけ出した案を提案するワークを行った。

人事部の社員

なし

社員の方がグループ毎に1人ずつついて、タイミングが良い所でたくさんのフィードバックを頂くことができた。その中でも他の学生が意見を述べた時に、〇〇君（自分）はどう思っているのと尋ねられた時があり、自身の意見を常に確立させて置くことの重要性に気づかされ、印象的だった。

日経新聞を普段から読むことを習慣にしていなかった為に、見慣れていなかったというのもあるが日経新聞から読み取った事柄を、マックスパートが提供できるサービスと連携できるように案を考えることが意外と難しく苦労した。また担当の社員の方が少し苦手だったので、気を遣って苦労した。

コンサルティングが行っている内容を、ホームページなどの文字や写真から理解するのではなく、実際にワークを通して業務を体験し、理解することが出来たのは業界を知る上でも大変為になった。今まで体験してきたワークよりもスピード感があるように感じたので、業界柄スピード感が大事なのではないかと思った。

日経新聞を読む習慣を参加前から身につけていると、ワークの際にスムーズに進めやすいのではないかと思った。

マックスパートのホームページをみても曖昧にしか理解できなかった仕事内容が、座学を通して1日の仕事の流れや、グループワークを通して具体的な業務感覚を理解し深めることができたので、なんとなくではあるがこの企業で働いている自分を想像することができた。

今回のインターンで行ったグループワークなどを通して、研修特化型ホテルを利用したコンサルティングの業務を就職してやってみたいという気持ちにならなかったので、そのマインドで本選考を受けても内定を獲得することは無理なのではないかと思ったからである。

前に述べたように、研修特化型ホテルを利用したコンサルティングの業務を就職してやってみたいという気持ちにならなかったので志望度は下がった。元々、私は無形の商材を扱う仕事をしたいと思う部分があったので、それが今回の感情に影響したのではないかと思う。

インターンシップ参加者の中で、希望者は社員の方と営業同行などもさせてもらえるみたいであったので、確実に有利になるのではないかと思ったから。また選考希望者は人事の方から軽くフォローがあるような言い方をしていたのでそう思った。

アンケートで本選考も受けたいと答えた方は、人事の方から電話が掛かって来るようであった。私は、受けないつもりであると答えたので特に何もなかった。

大手の損保業界・リース業界を志望していた。あいおいニッセイ同和損保には業務体験方のインターンに参加しており、志望度はかなり高かった。しかし損保業界は転職したくなった時にスキルが偏るので、厳しいとよく聞くのでそこが不安要素であった。リース業界ではJA三井リースの２DAYインターンに参加し、志望度では1番高かった。

今回のインターンが、コンサルティングを行っている会社では初めてであり、仕事内容自体は面白いと思い業界に少し興味が湧いた。しかし私は、コンサルティングを行っている会社でも何かに特化した系統の会社はあまり興味が持てないと思った。今回のワークで日経新聞を読むことを習慣として取り入れて行こうと思えたので、それは良い影響を受けたと思う。