2022卒の関西学院大学の先輩がフクヤ企画営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社フクヤのレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 企画営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
OB・OG訪問は会社が行ってくれるもので選考があってエントリーシート提出前に参加できたのですが、それから3次選考までオンラインで、最終面接のみ本社で対面の面接でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官6
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomを使ったオンライン上のグループディスカッションでした。
グループディスカッションの流れ
最初にテーマの説明があり、その後2グループに分かれました。グループで企画する時間は30分ほど。最後に全体で発表し、企画に対して社員の方からフィードバックを受けます。最後にまたグループに分かれて反省会とその日活躍した人を話し合って決め、社員の方に報告してから退出しました。
雰囲気
学生同士褒め合ったり、自己紹介の時に共通の趣味を探してほぐれたり、和やかでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
マスクケースの商品企画
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは発言できているか、そしてチームの人に気を遣えているかだと思います。4人ずつのチームに分かれて話すのですが、オンラインで発言するタイミングが難しかったりしてあまり話せていない人がいたので私はその方に話を振るようにしていました。フィードバックの時に皆さんしかり発言できていて良かったですとおっしゃっていたので、自分から発言することももちろん重要です。また、最後に反省会をするときに私のチームはそれぞれを褒め合っていたのですが、それがフクヤのバリューに合っていたと後で気付きました。
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フクヤの 会社情報
会社名 | 株式会社フクヤ |
---|---|
フリガナ | フクヤ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 7億8200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 田中敬一郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 |
URL | https://www.fancy-fukuya.co.jp/ |
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