【心躍る物を創る】【22卒】フクヤの企画営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13459（関西学院大学/女性）（2021/6/5公開）

企業のマイナビのページからOB・OG訪問を開催すると知りました。

マイナビから企業に参加したいと応募しました。

3人

企画営業職ではフクヤからのアイデアを取引先に提案することと、取引先から注文を受けることとどちらが多いですか。くじやクレーンゲームなど欲しい物をお金を出したら買えるわけではない商品を扱っていますが、その上で大事にしていることはありますか。

Zoomで学生4人対社員の方3人で行われ、ずっと学生からの逆質問の時間でした。この時質問したことや印象を社員の方がかなり覚えてくださっていました。

なし

自己PR／学生時代の取り組み／学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？（必須、200文字まで）／あなたが思うあなたの長所と短所を教えてください（必須、200文字まで）／“フクヤ”を志望した理由を教えてください（必須、200文字まで）／希望する職種を選んでください（必須、1つ選択）

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

締め切りが早かったので、とにかく急ぎました。企業のホームページをしっかり読んで志望理由を書きました。

自己分析、特に自分の夢や目標とそのためにしたいこと、キャリアプランをしっかり考えることです。この企業で何をしたいかを目標とともにはっきり示せるようになります。

なし

Zoomを利用してのオンライン面接

質問に対してすっきりと、しかし自分らしく答えられたと感じています。周りの学生の方がアイドルをおすすめする中、海外ドラマをおすすめして、留学生との交流の話ができたので印象に残りやすかったのかと思います。

大人数の集団面接でしたが、志望理由などではなく人となりを見られている印象でした。雑談的な質問から始まり学生が笑顔で話せる雰囲気でした。

なし

なし

今あなたがおススメしたいものはなんですか。

私はGleeという海外ドラマでの英語の勉強をおすすめします。アメリカで大人気だったドラマで、キャラクターの物語だけでなく、アメリカの有名なポップスの曲で構成されたミュージカルが楽しく、アメリカのポピュラー文化が詰まったドラマです。私自身高校生の頃英語が大の苦手で、先生に相談して海外ドラマを見て英語を勉強することを勧められ、実践しました。するとリスニング力が向上し、リスニングのテストは満点を取ることが当たり前になりました。楽しくドラマを見ているうちに英語に耳が慣れていくのです。加えて、ドラマの内容に見せられアメリカ文化に興味を持つことでモチベーションが上がりました。全121話、6シーズンある長いドラマですが、特にGleeはポップス音楽への興味も湧いてより英語が好きになると思います。

どうやってフクヤに貢献できますか。

私は積極的に提案し人の意見を引き出すことで、貴社でお客様と一緒に商品を作っていきます。私は留学生のためにイベントを行う学生団体で活動しており、まとめ役になることがよくあります。大学2年生の時にイベント企画チームに入った時、メンバー同士遠慮してなかなか意見が出ず企画が進みませんでした。そこで私は先頭に立って案を出していき、そこに反応してもらうことをきっかけに仲間の案を引き出すことにしました。すると最初の予定では学内で行うはずだったイベントが京都のお寺での座禅体験にまで大きくなり、留学生にとても喜んでもらうことができました。自分から発信することで他の人の考えを引き出し、まとめる私の性質を貴社で生かしていきたいです。

Zoomを使ったオンライン上のグループディスカッションでした。

最初にテーマの説明があり、その後2グループに分かれました。グループで企画する時間は30分ほど。最後に全体で発表し、企画に対して社員の方からフィードバックを受けます。最後にまたグループに分かれて反省会とその日活躍した人を話し合って決め、社員の方に報告してから退出しました。

学生同士褒め合ったり、自己紹介の時に共通の趣味を探してほぐれたり、和やかでした。

なし

マスクケースの商品企画

まずは発言できているか、そしてチームの人に気を遣えているかだと思います。4人ずつのチームに分かれて話すのですが、オンラインで発言するタイミングが難しかったりしてあまり話せていない人がいたので私はその方に話を振るようにしていました。フィードバックの時に皆さんしかり発言できていて良かったですとおっしゃっていたので、自分から発言することももちろん重要です。また、最後に反省会をするときに私のチームはそれぞれを褒め合っていたのですが、それがフクヤのバリューに合っていたと後で気付きました。

ロビーで検温して受付の電話から面接に来た旨を伝えます。その後ロビーで会社説明の資料をもらって読んで待ちました。会議室に呼ばれ、面接が始まり、終わった後は別の部屋でアンケートを書いて帰りました。

やりたいことと志望動機、そしてどれだけ本気かを見られていたように感じました。フクヤでやりたいことを一つ述べた後、他にもあるか聞かれたので、どれだけ本気でフクヤで商品を作りたいかを重要視されていたと思います。また、海外支社のホームページも見ていたことをちらっと話すと、見てくれたんだ、と反応があったので勉強をしていると好印象だと思います。

取締役の方は普通でしたが、やはり社長からは圧を感じとても緊張感がありました。面接中も取締役の方が基本的に話されていて、社長はずっとメモを取っていらっしゃいました。

なし

なし

働くうえで大事にしたいこと3つを教えてください。

まずはお客様が笑顔になれるものを届ける仕事をすることです。私は楽しくなかった小学生の時にキャラクターのグッズに心躍ってから、前向きな自分に変わることができたので、人の心を躍らせるものを作ってたくさんの人が毎日楽しく生きていく社会に貢献したいと考えています。そこでお客様が何を求めているか、何に喜んでくれるかを常に考えながら仕事をしたいです。次に周りの人を大切にすることです。私はアルバイト先の店長をとても尊敬しているのですが、店長はアルバイトにも名前を憶えて声を掛けてくださって、誰かが困っているとさっときて助けてくださる方です。人の上に立つからこそ、周りの人一人一人と向き合って大事にされている姿に感動し、私もそうありたいと思っています。最後に両親に誇ってもらえる社会人になることです。人に喜んでもらえる商品を作り、またプライベートもしっかりと独り立ちして生活していくことで、両親に喜んでもらえる人間になっていきたいと思っています。

フクヤでやりたいことはなんですか。

私は海外事業において、海外アーティストに日本のようなライブグッズを制作する提案をしたいと考えています。日本のカワイイを届けられている貴社ですが、日本のアイドルやアーティストのグッズも日本にしかない面白いものだと考えています。海外アーティストのグッズというとTシャツなどの服ばかりですが、日本にはうちわ、ペンライト、タオル、アクリルスタンド、ぬいぐるみ、と豊かなグッズがそろっています。先日アリアナ・グランデさんのアルバムの日本盤に海外アーティスト初のアクリルスタンドが付いたことが大きく話題になりました。海外アーティストにも日本のように種類豊富なグッズがあれば、海外のアーティストオタクの方々も喜んでくれると思います。

自分の夢だった商品企画をできること、そして海外事業に力を入れていて今どんどん成長している企業だと感じたからです。

予定はされているそうですが、まだないです。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません。おそらく5人いるかいないかだと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません。

中小企業ということもあり、すぐに答えを出さなければなりませんでした。しかし私に入社してほしいと、改めて会社の説明や会社案内を通して強く伝えてくださり、また不安に思っていることは何でも質問させてもらえました。

私が内定をもらえたのは企業について勉強をしっかりして、そして私の目標とやりたいことをはっきり伝えられたからだと思っています。自発的に企画をしていくことが求められる企業なので、企業が今力を入れているドメインを把握しつつ作りたい物をいくつも考えて、そしてなぜそれを作りたいのかを自己分析と共に考えることが大事だと思います。またチャンスは全てものにするという精神でいることが大事です。選考中に何度もアンケートがあるのですが、そこで面接時に伝えきれなかったことを書くことができます。私はそこでも自己PRをし続けました。自分らしさ、自分のやりたいこと、目標を見つめて頑張ってください

成長意欲が強く好奇心旺盛で何でもやってみる人が知り合いの内定をもらっている人には多いと思います。学生生活において色々とチャレンジをしたり、本気で学業や部活を頑張ったりしている人が多いですが、チャンスがあったら逃さずにやってみて、それを本気で頑張るという姿勢が就職活動にも向いているのだと思います。

エントリーシートを提出する前段階であるOB・OG訪問から選考は始まっています。あとから聞いた話ではありますが、その場での質問の内容が印象に残っていたことがまず内定のきっかけだったようです。3月の最初は忙しく大変だと思いますが、企業のことをしっかり調べて臨むことが大切です。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社大創産業

やりたい仕事である商品の企画を社員全員で行うため新入社員からやらせてもらえること、そして海外事業への積極性が主な理由です。中小企業でありながら海外にどんどん進出していて現在もアメリカ事業を進めている真っ最中であることに、企業の成長性を感じました。また、フレックス制度で働けることも魅力です。コロナ禍の現在、リモートワークの導入はもちろんですが、フレックスを使って時差出勤をされています。そして社員の方々が仲がよさそうで、明るく素敵な方が多いところにも強く惹かれました。雰囲気が自分に合うかどうかも大事だと思います。