ケン・ホテル＆リゾートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業が少なくお休みも取りやすい。ホテル勤務以外では、土日出社はしたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル現場ではシフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手社員は元気で責任ある仕事を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのは、役員のみなさんか、40.50代が多く年功序...続きを読む(全90文字)

【良い点】
変化や方針の変換かよくあるので、飽きない部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると全国勤務で希望が出せない。配属先...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通常の福利厚生はしっかりある。続きを読む(全21文字)

【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自己啓発を支援する制度があった。続きを読む(全22文字)

【良い点】
会社自体が大きい為売上がボーナスに反映されやすい。現場のホテルに部署間での壁などは無く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近の新入社員は入社後最低半年はホテルでの研修になります。ホテルでフロントやバックオフィス、FB等様々なポジションで研修があるので、ホテル全体...続きを読む(全249文字)

【良い点】
部署やチーム、ホテルによって残業時間はバラバラ。残業を減らそうという試みはしているようです。残業時間が一定時間を超える人には上長、本人に通達が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
2021年ごろまでに新規開発案件が4件あり、規模も大きいため、事業は伸びていくと思われます。どの案件もラグジュアリーになりそうなので、つくブラ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
様々なサービスに対応していく精神。
駐車場にとどまらず、カーシェアやその他事業にも取り組んでいることから、国内ナンバーワンのシェア率。福利厚生...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイトが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。棟によっても異なるかと思いますが、私が属したところは雰囲気もよく、若い社員の方が多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係がすごく良かったことはとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。定休日がない時期がある。シフト制の...続きを読む(全115文字)