ケン・ホテル＆リゾートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少なくお休みも取りやすい。ホテル勤務以外では、土日出社はしたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル現場ではシフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテルの不安定さ、将来を見据えた時の自分の可能性やステージアップのイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが必...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常の福利厚生はしっかりある。続きを読む(全21文字)

【良い点】
変化や方針の変換かよくあるので、飽きない部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると全国勤務で希望が出せない。配属先...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手社員は元気で責任ある仕事を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのは、役員のみなさんか、40.50代が多く年功序...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は本社の人間ではなく、ホテルでの勤務で雇われておりましたが、管理部門は労働時間を気にするのであまり残業はないが現場のサービススタッフは残業も...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有休消化に対して理解がある。小さなお子さんがいらっしゃる社員に対しての理解がある。残業はあまりなく、定時を1時間も過ぎたらほぼ全員退社している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社自体が大きい為売上がボーナスに反映されやすい。現場のホテルに部署間での壁などは無く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署やチーム、ホテルによって残業時間はバラバラ。残業を減らそうという試みはしているようです。残業時間が一定時間を超える人には上長、本人に通達が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)

【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)