回答者:
最初の配属ガチャはあると思う。そこからの出世は自分次第なので、年功序列より実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初の配属ガチャはあると思う。そこからの出世は自分次第なので、年功序列より実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)
しっかりと独り立ちできるまで先輩がついてくれるので安心して働ける続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で間違いが続いたときには、ダブルでチェックする体制をされ、以前と比べて大幅に間違いを減少ことができました。...続きを読む(全200文字)
ホテルでの仕事を通して経営について学んでいくという方針についてよく知ることができた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の新入社員は入社後最低半年はホテルでの研修になります。ホテルでフロントやバックオフィス、FB等様々なポジションで研修があるので、ホテル全...続きを読む(全249文字)
経営からオペレーションまでの流れを請け負うので、常に物事の決定がスピーディーに行われるところは魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)
意思決定は早いので、事業開発に手をかけるのも早い。実際説明会で新しく手掛けているところの紹介があった。続きを読む(全51文字)
オーナーありきの仕事なので、場合によっては振り回されたりすることもあるかもしれない。続きを読む(全42文字)
ホテルなので、もちろん夜勤や緊急事態の時には対応しなければならない。繁忙期は特に両立は難しそう。続きを読む(全48文字)
副業禁止、交通費の支給額低め、住宅補助なし続きを読む(全21文字)
育休制度もきちんと取られているようなので子供を産んだ後でも働きやすそう続きを読む(全35文字)
外国国籍の人もかなりいるので多様化を感じる続きを読む(全21文字)
管理職の女性が意外に多かった。性別で苦労することは他の会社と比べて少ないように感じる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合ったでき方が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や職場環境の整備により、産後もスムーズに職場復帰を果たし、キャリアを積み上げていらっしゃると仰っていました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケンホテルアンドリゾートホールディングス |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 159億7299万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤繁 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5413-5930 |
| URL | https://ken-pm.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。