ケン・ホテル＆リゾートホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、御社が国際基準を超えるホテルを展開する唯一無二の存在であることに非常に感銘を受けました。理由としては、私の実体験が挙げられます。私は大学1年生時から現在に至るまで、宿泊特化型ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしています。外国人旅行者から、ホテルにジムやバーはないのかという問い合わせを毎日受けていましたが、客室と１つのレストランしかない為、お客様が落胆しておられる姿をよく目にしました。その結果、宿泊特化型ホテルだと、外国人旅行者をもてなすには限界があると感じました。御社の事業戦略と私の実体験には共通点があり、そのような事業戦略を取られている御社で働くことが自分自身のやりがいや成長につながると確信しています。入社後は、客室に加えジムやラウンジなど多様な施設の導入に取り組み、外国人旅行者も満足のいくホテルの展開に努め事業戦略を実現して参ります。

A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、国際交流の授業を提供する会社の長期インターンシップに おいて、授業の運営や進行を行ったことです。初めは今までチームをまとめた経験が一度もなく、 自分自身の英語力も未熟であったため、失敗を繰り返していました。しかし、「国際交流の楽しさ を生徒さんに味わってもらいたい」という信念の下、定期的に上司や先輩にアドバイスをもらい、 模擬授業を繰り返し行いました。授業中は、10人のグループをまとめながら、生徒さんが話しやす い明るい雰囲気を作ること、生徒全員がコミュニケーションをとる機会を設けることなどを心掛け て授業を行いました。最終的には、担当した生徒さんが口を揃えて「楽しかった」と言ってくれ、 自分自身の達成感や自信につながりました。この経験から私はチームをまとめる力や、明るい雰囲 気を作る力を身に付けることができました。

A. 私は日本史学の近世史ゼミに所属しています。ゼミでは、徳川家御台所の江と、フランス王妃マリーアントワネットの比較研究を行っています。両者とも、一般的なイメージとしては気が強く夫を尻に敷いている"悪女"としてのイメージを持たれています。しかし文献をより深く読み解き比較を行うと、実際は夫を大切にし、国のことをしっかりと考えていた人物であることが判明しました。ここから、物事を一般的な価値観や先入観ではなく自分の考えによって判断する必要があるということに気づきました。また、研究する際に英語の文献を読む機会があります。そこからは、アントワネットを全面的に擁護するなど日本の文献にはない新たな発見をすることがあり、それが研究の1つの手がかりになることがありました。この点からは、既存の物だけでなく、新たな物や視点がプラスになることを学びました。

A. 週末に、友達と夜ご飯を食べに行く約束をしていました。しかし、その日私は朝早くから遠くに出かける用事があり、起きたのは午前3時頃でした。寝たのも12時頃で、3時間しか寝ていないまま出かけたので体調がすごく悪く、夜ご飯を食べに行ける状態ではありませんでした。そこで、私は約束をしていた友達と共通の友達に連絡を取り、私の代わりにいってくれるように聞きました。彼女たちはいいよと返事をしてくれたので、約束をしていた友達にそのことを伝え、無事夜ご飯を食べに行っていました。もちろん、友達全員にちゃんと謝って、事情を話して納得してもらっています。この経験からは、スケジュール管理は非常に大切だということを学びました。

A. まずは、ホテルの現場を3~4年ほど経験し、サービスの仕組みというものを学びたいです。また、難しいかもしれませんができれば宿泊・宴会・料飲のホテルの三本柱全てを経験したいと思っています。その理由としては、経験する物事が多いほど、管理部門に周った時に自分のできる仕事が増えると考えるからです。その後は、管理部門に周り新規開業などのマネジメント業務に携わりたいです。入社して10年ほど経ってもし機会がいただけるのなら、海外勤務に挑戦したいと考えます。ここで、海外勤務をしたいと思ったきっかけを教えて欲しいと深掘りされた。留学した際に、日本にはないような開放的な空間で生活をすることが自分に取ってプラスになると考えたからです。