ケン・ホテル＆リゾートホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自己啓発を支援する制度があった。続きを読む(全22文字)

【良い点】
若手社員は元気で責任ある仕事を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのは、役員のみなさんか、40.50代が多く年功...続きを読む(全90文字)

【良い点】
変化や方針の変換かよくあるので、飽きない部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると全国勤務で希望が出せない。配属...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通常の福利厚生はしっかりある。続きを読む(全21文字)

【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ホテルの不安定さ、将来を見据えた時の自分の可能性やステージアップのイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業が少なくお休みも取りやすい。ホテル勤務以外では、土日出社はしたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル現場ではシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休消化に対して理解がある。小さなお子さんがいらっしゃる社員に対しての理解がある。残業はあまりなく、定時を1時間も過ぎたらほぼ全員退社してい...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは取りやすい会社の様に感じる。
土曜日は隔週出勤にするか、完全週休2日制にするか選択可。
残業や有給消化率は部署に依って差が出る...続きを読む(全189文字)

産休、育休制度は整っており、取得実績も有り。取得に関しては特に壁は無いかと思います。
欠員したポジションに関しては、派遣社員などを採用するので、そうい...続きを読む(全201文字)

産休取得者もおり、女性でも長く働くことは可。
有休も消化可。(が部署によって取りやすい・取りにくいは有り)
また、完全週休2日制か、隔週で土曜日出勤...続きを読む(全174文字)

まず、給与体系が変わり資格手当などが無くなったり減額となった為。昇給率も良くないので、資格取得で給与を上げようと思っていたが、それによりモチベーションが...続きを読む(全178文字)