この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが必...続きを読む(全83文字)
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス(旧:ケン不動産リース株式会社) 報酬UP
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが必...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気が良いと気前が良く、いろいろなことに対して大盤振る舞いを行うところ。管理されてないので、かなり自由に働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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評価制度は現在試行錯誤中という印象。現時点では、若手はほぼ社歴・年齢が影響していると思われる。ボーナス査定前に評価がつけられるが、基本ボーナスに若干プラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当が厚く、残業代も込みなのでお給料は比較的高く感じる。予算達成の判断が難しいこともあり給与の基準が当時はあいまいではあったが、リーマン...続きを読む(全174文字)
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みなし残業代30時間分込み。ただし月に2-3回の土曜出社あり。完全週休2日申請もできるが、その場合みなし残業代が20時間になり、お給料が約5%下がる。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合ったでき方が出...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や職場環境の整備により、産後もスムーズに職場復帰を果たし、キャリアを積み上げていらっしゃると仰っていました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で間違いが続いたときには、ダブルでチェックする体制をされ、以前と比べて大幅に間違いを減少ことができました。常...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつかな...続きを読む(全105文字)
ハイアットやヒルトンなど国内・海外にマルチブランドで展開するホテルグループとフランチャイズを結んでいる点が魅力的であった。続きを読む(全61文字)
日本経済の成長戦略によるとホテル業界は伸びがある業界と言われているためそのような人材を求めていると言っていた。続きを読む(全55文字)
ホテルでの仕事を通して経営について学んでいくという方針についてよく知ることができた。続きを読む(全42文字)
ケン・コーポレーショングループという大きな安定した経営基盤があるため、様々なことにチャレンジしている様子がよく分かった。続きを読む(全60文字)
レストランやブライダルなどホテルにまつわるサービスも自社で行っているため、女性がやりたい業務につける機会が多いのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテルの不安定さ、将来を見据えた時の自分の可能性やステージアップのイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス |
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フリガナ | ケンホテルアンドリゾートホールディングス |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 159億7299万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5413-5930 |
URL | https://ken-pm.com/ |
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