回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
景気が良いと気前が良く、いろいろなことに対して大盤振る舞いを行うところ。管理されてないので、かなり自由に働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は現在試行錯誤中という印象。現時点では、若手はほぼ社歴・年齢が影響していると思われる。ボーナス査定前に評価がつけられるが、基本ボーナスに若干プラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当が厚く、残業代も込みなのでお給料は比較的高く感じる。予算達成の判断が難しいこともあり給与の基準が当時はあいまいではあったが、リーマ...続きを読む(全174文字)
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みなし残業代30時間分込み。ただし月に2-3回の土曜出社あり。完全週休2日申請もできるが、その場合みなし残業代が20時間になり、お給料が約5%下がる。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人手が少ない分、1人の背負う業務が多い傾向にあるせいか、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細分化ができ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
国内に留まらず海外にも転勤ができる。チャレンジしたい気持ちや、適性を見て判断されるため海外への転勤に抵抗がない人はうってつけだと思う。正直、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
自社ブランドだけでなく各種外資ブランド等も複数手掛けており、幅広い知識が学べる。
また強固な経営基盤の下、事業が行えているので将来的にも安定...続きを読む(全524文字)
経営からオペレーションまでの流れを請け負うので、常に物事の決定がスピーディーに行われるところは魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)
意思決定は早いので、事業開発に手をかけるのも早い。実際説明会で新しく手掛けているところの紹介があった。続きを読む(全51文字)
オーナーありきの仕事なので、場合によっては振り回されたりすることもあるかもしれない。続きを読む(全42文字)
ホテルなので、もちろん夜勤や緊急事態の時には対応しなければならない。繁忙期は特に両立は難しそう。続きを読む(全48文字)
最初の配属ガチャはあると思う。そこからの出世は自分次第なので、年功序列より実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)
副業禁止、交通費の支給額低め、住宅補助なし続きを読む(全21文字)
育休制度もきちんと取られているようなので子供を産んだ後でも働きやすそう続きを読む(全35文字)
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【良い点】
若いうちから高収入を目指せる点が魅力です。2027年入社の営業職は初任給が月40万円とされており、社会人として早い段階から貯蓄や自己投資を進...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
評価制度はあり、総合職であれば年齢とともにそれなりに給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関しては給与の上限があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
必要最低限をしておけば低い評価はとりあえずつけられない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で必要以上の仕事をしたところで特に評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均的に給料水準は安め、同業他社と比較しては十分な水準だと思う。
評価制度は、意外と単純な仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅建の資格を取ると毎月の手当が加わるので、資格取得が収入に直結するのはわかりやすいです。成果が給与に反映されるのも、モチベーションを保ちやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の昇格には4年以上の在籍が必要、昇給はほぼ毎年あるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社の中では...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと評価してくれた。が、え、この人の昇給はおかしくないか?というのもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にとって、給料が一般より高くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに、賞与が少ない、そして評価による基準が曖昧で、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜間待機手当の金額が増えたことにより、月々の給与は少し上がった。土日の勤務手当も新しくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度については、毎月支給されるものではなく、年に数回支給される...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケンホテルアンドリゾートホールディングス |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 159億7299万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 佐藤繁 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5413-5930 |
| URL | https://ken-pm.com/ |
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