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株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度評価があり、上司と面談できるが、給与への跳ね返りはわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での給与ベースアップが...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が良いと気前が良く、いろいろなことに対して大盤振る舞いを行うところ。管理されてないので、かなり自由に働くことができる。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は現在試行錯誤中という印象。現時点では、若手はほぼ社歴・年齢が影響していると思われる。ボーナス査定前に評価がつけられるが、基本ボーナスに若干プラ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が厚く、残業代も込みなのでお給料は比較的高く感じる。予算達成の判断が難しいこともあり給与の基準が当時はあいまいではあったが、リーマ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなし残業代30時間分込み。ただし月に2-3回の土曜出社あり。完全週休2日申請もできるが、その場合みなし残業代が20時間になり、お給料が約5%下がる。ま...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

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    理解度:
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    選考

    経営からオペレーションまでの流れを請け負うので、常に物事の決定がスピーディーに行われるところは魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

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    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
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    インターン
    説明会
    選考

    意思決定は早いので、事業開発に手をかけるのも早い。実際説明会で新しく手掛けているところの紹介があった。続きを読む(全51文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
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    選考

    オーナーありきの仕事なので、場合によっては振り回されたりすることもあるかもしれない。続きを読む(全42文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

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    ホテルなので、もちろん夜勤や緊急事態の時には対応しなければならない。繁忙期は特に両立は難しそう。続きを読む(全48文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
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    最初の配属ガチャはあると思う。そこからの出世は自分次第なので、年功序列より実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    副業禁止、交通費の支給額低め、住宅補助なし続きを読む(全21文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    育休制度もきちんと取られているようなので子供を産んだ後でも働きやすそう続きを読む(全35文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    しっかりと独り立ちできるまで先輩がついてくれるので安心して働ける続きを読む(全32文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    選考

    外国国籍の人もかなりいるので多様化を感じる続きを読む(全21文字)

    株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    管理職の女性が意外に多かった。性別で苦労することは他の会社と比べて少ないように感じる。続きを読む(全43文字)

    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    エスリード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エスリードの良い点は、年収が単純な固定給だけで決まるのではなく、本人の成果や行動量、実績の積み上げが収入に反映されやすいと感じる点です。年功...続きを読む(全570文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては残業代があるから成り立っているという感じ。若手でも成果を出せばしっかりと評価される体系はホワイトと言えるだろう。働いた分の報酬...続きを読む(全81文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も職種の中では良く、評価制度もかなり具体的かつ詳細に決まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ることはなんでもやってと...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アドバンス・シティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時年功序列を大事にしています。いくら目に見えて分かる結果を出しても何もしていない長くいる人が評価され、頑張った...続きを読む(全153文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良いわけではないが悪いわけでもなく不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ時だったので賞与は出なかったが仕方がない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の基本給はとしては高めで嬉しいスタートになりました。個人の営業成績と店舗の目標達成が賞与へ反映されるので、努力が収入に結びつきやすいです...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が土地を仕入れて、自社だけの扱いで販売できるのは良い点であり、反響もローテーションで回ってくる。
    他社の不動産会社と違い、専任物...続きを読む(全338文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は数字次第なのでわかりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではないので、評価制度がわかりにくい。年収が上がる見込...続きを読む(全101文字)

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    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で立てた目標が達成できれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
    フリガナ ケンホテルアンドリゾートホールディングス
    設立日 1977年4月
    資本金 1億円
    従業員数 63人
    売上高 159億7299万円
    決算月 5月
    代表者 佐藤繁
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号
    電話番号 03-5413-5930
    URL https://ken-pm.com/
    ケン・ホテル&リゾートホールディングスは1977年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は63人で、売上高は159億7299万円になります。
    NOKIZAL ID: 1176899

    ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。