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株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス(旧:ケン不動産リース株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が大きい為売上がボーナスに反映されやすい。現場のホテルに部署間での壁などは無く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助、奨学金手当などの手当がほとんどないため、改善して欲しい。手当の内容が曖昧なものもあるため、しっ...続きを読む(全86文字)

回答者:

【良い点】
働きやすいし稼ぎやすいし仲間が気が合うメンバーが多いので楽しい。
チームで動くのでチームワークが大切になるが皆んなで助け合って仕事に臨む事が出...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
様々なタイプや年齢層のお客さんがいるので、接客経験を積みたい人にとってはかなり良い環境だと感じました。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
女性店長もいるが、やはりハードな仕事なので、店長職は男性9:女性1。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性店長が働きやすくなるよ...続きを読む(全97文字)

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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです。自身のやりたい事や提案した事をどんどん採用してくれるので、自分に合ったでき方が出...続きを読む(全154文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や職場環境の整備により、産後もスムーズに職場復帰を果たし、キャリアを積み上げていらっしゃると仰っていました。続きを読む(全78文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で間違いが続いたときには、ダブルでチェックする体制をされ、以前と比べて大幅に間違いを減少ことができました。常...続きを読む(全200文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
司の顧客対応は素晴らしくて、早く追いつきたいと思っています。留守の従業員に向けた顧客からの連絡も、私では思いつかな...続きを読む(全105文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハイアットやヒルトンなど国内・海外にマルチブランドで展開するホテルグループとフランチャイズを結んでいる点が魅力的であった。続きを読む(全61文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本経済の成長戦略によるとホテル業界は伸びがある業界と言われているためそのような人材を求めていると言っていた。続きを読む(全55文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテルでの仕事を通して経営について学んでいくという方針についてよく知ることができた。続きを読む(全42文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ケン・コーポレーショングループという大きな安定した経営基盤があるため、様々なことにチャレンジしている様子がよく分かった。続きを読む(全60文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レストランやブライダルなどホテルにまつわるサービスも自社で行っているため、女性がやりたい業務につける機会が多いのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化や方針の変換かよくあるので、飽きない部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると全国勤務で希望が出せない。配属先...続きを読む(全115文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
フリガナ ケンホテルアンドリゾートホールディングス
設立日 1977年4月
資本金 1億円
従業員数 63人
売上高 159億7299万円
決算月 5月
代表者 佐藤繁
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号
電話番号 03-5413-5930
URL https://ken-pm.com/
NOKIZAL ID: 1176899

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。