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株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外国国籍の人もかなりいるので多様化を感じる続きを読む(全21文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ケン・コーポレーショングループという大きな安定した経営基盤があるため、様々なことにチャレンジしている様子がよく分かった。続きを読む(全60文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケン・ホテル&リゾートホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
多くの国内外のお客様と出会えるので毎日が刺激的で楽しかったです。言葉がわからなくてもスタッフ同士で助け合いながらサービスを提供することがやりが...
続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年10月19日
回答者:

【良い点】
月給の中に20〜30時間分の固定残業手当が含まれる給与体系。超過分は全額支給されるが、基本給自体の上がり幅はゆるやか。住宅手当や家族手当などの...
続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月31日
回答者:

【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
高齢化社会には需要のある職業だと思う。
技術も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要がある反面、慢性的な人不足。社員のスキル...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
残業を頑張れば頑張った分だけ沢山稼ぐことができる。12月などの繁忙期は正直残業続きで体への負担はあるが、額面はその分潤っている。
【気になるこ...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少ない分、1人の背負う業務が多い傾向にあるせいか、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細分化ができ...続きを読む(全250文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内に留まらず海外にも転勤ができる。チャレンジしたい気持ちや、適性を見て判断されるため海外への転勤に抵抗がない人はうってつけだと思う。正直、...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドだけでなく各種外資ブランド等も複数手掛けており、幅広い知識が学べる。
また強固な経営基盤の下、事業が行えているので将来的にも安定...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

経営からオペレーションまでの流れを請け負うので、常に物事の決定がスピーディーに行われるところは魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

意思決定は早いので、事業開発に手をかけるのも早い。実際説明会で新しく手掛けているところの紹介があった。続きを読む(全51文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オーナーありきの仕事なので、場合によっては振り回されたりすることもあるかもしれない。続きを読む(全42文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ホテルなので、もちろん夜勤や緊急事態の時には対応しなければならない。繁忙期は特に両立は難しそう。続きを読む(全48文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最初の配属ガチャはあると思う。そこからの出世は自分次第なので、年功序列より実力主義だと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

副業禁止、交通費の支給額低め、住宅補助なし続きを読む(全21文字)

株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

育休制度もきちんと取られているようなので子供を産んだ後でも働きやすそう続きを読む(全35文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

新しい取り組みやチャレンジを楽しもうとする意識が根付いており、リスク管理などの困難もチームで乗り越えようとする文化があるそうです。続きを読む(全65文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

オンラインでの通常の面接もありましたが、最終選考などでは対話を通じて学生の人間性を深く理解しようとする温かい社風でした。言葉に詰まってもフランクに引き出し...続きを読む(全95文字)

西部ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加して「挑戦」や「責任感」といったことを特に重視されていると感じた。そして、それは分野がいくつもあり、どの分野で働くことになっても活躍できる人材...続きを読む(全87文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、誠実さや人間力を非常に重視している社風だと感じました。数字だけでなく、お客様想いの社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特別悪い人がいたわけではないが、人間性の重要性をアピールする企業の割には普通だと思った。続きを読む(全44文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
フリガナ ケンホテルアンドリゾートホールディングス
設立日 1977年4月
資本金 1億円
従業員数 63人
売上高 159億7299万円
決算月 5月
代表者 佐藤繁
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号
電話番号 03-5413-5930
URL https://ken-pm.com/
NOKIZAL ID: 1176899

ケン・ホテル&リゾートホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。