コスモ石油のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【学生の人数】6人【テーマ】①コスモ石油が社会に提供している価値はなにか。②新しいギネス記録を考える【評価されていると感じたことや注意したこと】面接官からは、始まる前に「出来るだけ沢山意見を言ってください」との言葉がありました。自分の意見を論理的に周りに伝える能力を見ていたのだと思います。特に「この役割が有利だ」というものは全くなく、答えのない、様々な捉え方の出来るテーマにおいて、ファシリテートが得意ならディスカッションの流れを作りつつ、議論を進める力、アイディア出しが得意なら、周りの意見を聞き入れる柔軟さなど、その人なりのグループの中での立ち振る舞いの中で良さが出せれば問題ないと思います。

【学生の人数】6人【テーマ】コスモ石油に必要な経営理念について【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多い中で、答えが無いものを議論し、一つの結論に結び付ける必要があります。そのため、まずは自分の意見をどんどん周りに発信し、周囲を納得させる能力。また、他の人が述べた意見に対して、良いと思ったところは積極的に取り入れていく姿勢、矛盾点をしっかりと指摘する能力、議論が横道にそれた時にしっかりと修正する力、そして最終的に全員が納得のいく形で一つの結論を出すようにチームをまとめていく能力が必要になります。