グロウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職が古株が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではなく派遣先にでてはたらきます。自社内でろくな教育がなく現場任せ主義。その...続きを読む(全322文字)

【良い点】
退職する旨を伝えて上司の了承を頂けた場合、スムーズに話が進みます。営業の方と話をしたあと役員と話もします。引き止められますが、自分の意思を伝え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フットサル部があるためサッカーやってる人にはオススメ。知り合いを連れてくことも出来るので、横のつながりが広がります。上司とのコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

【良い点】
専務の人当たりが良い。
どんなときでも親身になって聞いてくれるのは正直助かった。

入社から退職のときまで印象が悪いと思ったことがなかったため...続きを読む(全550文字)

【良い点】
現場による、が結論。

資格手当が存在し、基本情報技術者の試験を取るだけである程度の金額が入るのは一人暮らしにとっては美味しいかもしれない。
...続きを読む(全262文字)

【良い点】
実際に会うと話しやすかったり、親しみやすい人も多く、飲み会の時は親友と分かち合うくらい会話がとても楽しめる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理技術者試験やITのベンダー系試験（JavaやLinux、AWSなど）特定の試験にしか報奨金がなく、TOEI...続きを読む(全198文字)

【良い点】
システム開発事業は他の業種と比べて、資格や技能さえあれば安定して働ける点あります。今は特に何もできなくても、将来活躍できる人間になるための踏み...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・新卒で入社して最初は研修期間になるがボーナスをもらえる
・残業代は15分単位ですべて支給される
・みなし残業が存在しない
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
暇なときは定時で帰れる。固定残業もないのであまり意識したことはない。
土日出勤などは滅多にない。休み中も仕事の連絡が来ることはほとんどありませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)