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株式会社グロウ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社グロウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロウの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グロウの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

グロウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.7

グロウの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グロウの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力をすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が異なる。
初めが悪い印象の場合評価されにくいま...続きを読む(全81文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量や内容、頑張りについては、順当に評価される。また、賞与にも反映される。資格取得による報奨金も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒で入社して最初は研修期間になるがボーナスをもらえる
・残業代は15分単位ですべて支給される
・みなし残業が存在しない
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・継続して働いていれば、昇給はする
・幹部クラスになれば年俸制になるので給料がかなり上がる
・残業代は15分単位で支給される
【気になること...続きを読む(全263文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同規模の会社を考えると悪くはない。
残業はしないようにというお達しはあったが、カットされるようなことはなかった。
賞与は多いとはいいがたい。ど...続きを読む(全160文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 主任クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課制度については
この規模の会社では比較的しっかりやっている
しかし
技術屋だがコミュニケーション能力に欠ける人材と
コミュニケーション能...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロウの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズに進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場があまりにも合わな過ぎたところと、営業の一存で決めら...続きを読む(全93文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は手厚い状況。新卒入社した人の場合は入社前にお勉強セットが送付され、基本情報技術者試験対策用に勉強をする。また、入社後も3か月は研修を...続きを読む(全291文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな現場であれば休みがとりやすい。
当日休も許される現場も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってまちまちだが...続きを読む(全153文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベント等、人とのつながりを重視するイベントが多い。
また、当時の月収が新卒から20万以上あったのでそこが決め手続きを読む(全64文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は本業に影響を及ぼさない範囲で可能
退職金は5年以上勤めてからの支給。
住宅補助手当あり
確定拠出年金に加入している続きを読む(全66文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが好きな人には楽しいと思う。
黙々とものづくりしたい人なら飽きずに勤め続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトでも人によって残業時間に偏りがある。また、定時で帰ると主張しないと帰れない場合がある。続きを読む(全71文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に対して給料が高くない。
他にやりたい仕事ができたときに、ここでは叶わないので退職を検討した。続きを読む(全72文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年研修を受けることができる。
また数年に一度1日研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルアップは個人の努力に依存...続きを読む(全101文字)

株式会社グロウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。特別に手厚いわけではないが、不満はない。副業も支障が出ないならとくに申し出なくても可能。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

株式会社システムエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

株式会社エイタロウソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

グロウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロウ
フリガナ グロウ
設立日 1985年12月
資本金 4830万円
従業員数 90人
売上高 9億2430万円
決算月 3月
代表者 加藤健旨
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目14番2号
電話番号 03-3495-7221
URL http://www.grow-net.co.jp/
グロウは1985年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は9億2430万円になります。
NOKIZAL ID: 1134306

グロウの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。