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株式会社シンクエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクエージェントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクエージェントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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シンクエージェントの 学生による会社の評価

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シンクエージェントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしま...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンクエージェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年8月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店からスタートしている会社なので、どうしても代理店のスタッフを重用しがちです。それ以外の部署は、評価されにくく...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
    テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月10日
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    【良い点】
    福利厚生は最低限のものはついている。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月19日
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    【良い点】
    営業などでお客様から感謝の言葉や、大きな契約を取った時は自信につながるのでやりがいはあると思います。逆に数字が達成できなければかなり苦しいと感...
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    シンクエージェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合による解雇であった(事業閉鎖)が、決定~解雇まで約2カ月の期間、自身の採用にかかる案件を優先させていただいた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については転職時の交渉のみで、再度交渉するタイミングが無かったが、大手コンサルティングと比較し、単価の低い部...続きを読む(全91文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内に精通していたが、コストについての感覚が甘く、実入りのないタイミングでの支出も多かったことが、最終的な結果...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本職のコンサルティング以上に新規事業へのリソースを割いてしまったため、社内での事業継続が難しくなってしまった。本...続きを読む(全274文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    非常に小規模の会社の為、休暇はおおまかに、通常のサラリーマンと同じ程度は取得できる。案件の谷間や、エンドクライアントも休むお盆や、年末年始は休める。住宅...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトが終わって納品が完了した時にはホッとしたが、やりがいはあまり感じられなかった。というのも、エンドクライアントの間に、他のコンサルティング会社...続きを読む(全150文字)

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    株式会社シンクエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティング業に多いのかもしれないが、年棒制、裁量労働制(?)で、残業代は出ない。半年に一度、給与面談があるが、社長=評価者=提示者なので、提示され...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)

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    株式会社カオナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の方の成長環境としてはとても良いと思います。
    中堅以降になると鈍化してくるので、自ら機会を創り出す必要はあります。続きを読む(全65文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)

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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)

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    シンクエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シンクエージェント
    フリガナ シンクエージェント
    設立日 2007年2月
    資本金 4001万円
    従業員数 7人
    決算月 3月
    代表者 樋口進
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号
    電話番号 03-3560-1477
    URL https://www.think-agent.co.jp/

    シンクエージェントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。