この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしまう...続きを読む(全159文字)
株式会社シンクエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクエージェントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしまう...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
都立の図書館に研修に行かせてもらったりした。そこでの講義は大変勉強になったし、本の知識や選書するときの考え方を学べて楽しかった。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
いけてるベンチャーといった感じの、会社全体がイケイケな感じでした。成長し続けることの喜びや楽しさを感じました。それは自分の待遇があがるというこ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に小規模の会社の為、休暇はおおまかに、通常のサラリーマンと同じ程度は取得できる。案件の谷間や、エンドクライアントも休むお盆や、年末年始は休める。住宅補...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトが終わって納品が完了した時にはホッとしたが、やりがいはあまり感じられなかった。というのも、エンドクライアントの間に、他のコンサルティング会社や...続きを読む(全150文字)
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コンサルティング業に多いのかもしれないが、年棒制、裁量労働制(?)で、残業代は出ない。半年に一度、給与面談があるが、社長=評価者=提示者なので、提示された...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社シンクエージェント |
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フリガナ | シンクエージェント |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 4001万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口進 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-3560-1477 |
URL | https://www.think-agent.co.jp/ |
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