シンクエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

非常に小規模の会社の為、休暇はおおまかに、通常のサラリーマンと同じ程度は取得できる。案件の谷間や、エンドクライアントも休むお盆や、年末年始は休める。住宅補...続きを読む(全153文字)

プロジェクトが終わって納品が完了した時にはホッとしたが、やりがいはあまり感じられなかった。というのも、エンドクライアントの間に、他のコンサルティング会社や...続きを読む(全150文字)

社内研修制度はない。案件のOJTでスキルを身につけていく形。結局は、社長が今までの経歴や実績から案件を受注することが多い。それを社長自身でやりきってしまう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)