パンネーションズ・コンサルティング・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は、ほとんど無し。あるとすれば、酷い扱いの社員同士で仲間意識があり、助け合いが、あったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売上さえあげればそこそこの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはここ10年近く支払われていない。半強制参加の合宿...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、業種も教育関連であり、企業を相手に行なっているのでとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さい企業ですから、一人ひとりに課せられる仕事量も責任感も大きいです。なので、そういったことが自分には合っていたので、自由裁量権の有る中で仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実力があればどんどん仕事を任せてもらえます。顧客は大手企業ばかりなので、大きな仕事がしたい方にはやりがいがあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

社長は新しいこと好きなので、提案は受け入れられやすいと思います。
業績的に厳しいので、賞与は当面見込めないと思いますが、大きいクライアントを任せてもらえ...続きを読む(全215文字)

とにかく社長が思い付きであれこれ言ってくるので、冷静にいなすスキルとメンタルが求められます。
人事評価制度は整っていないものの、その分、目標管理などもな...続きを読む(全171文字)

給料について社長の好き嫌いで決まる傾向が強く、公平な評価基準もない。
ボーナスについてもその年の業績で全く出ないケースも想定されるので要注意。
キャリ...続きを読む(全159文字)

給与。賞与に満足するなんていうことはありえません。非常に待遇が悪く社員を使い捨てにします。昇進昇級は差別が横行して一部の媚をうるような人間とコネがある人間...続きを読む(全155文字)

上場企業や官公庁の人事部門にゼロから営業を仕掛けていくのは難易度が高いものの、受注して研修を完遂した時の達成感は感じられる。
デモ研修からのプル型の営業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)