回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者が親会社の出向者なので、実務の経験が無く、社員の仕事内容をほとんど把握しない状態で評価をしている。まともな評価ができるわけがない。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京ミッドタウンマネジメント株式会社
東京ミッドタウンマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ミッドタウンマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ミッドタウンマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価者が親会社の出向者なので、実務の経験が無く、社員の仕事内容をほとんど把握しない状態で評価をしている。まともな評価ができるわけがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与テーブルが決まっていて、ほぼ年功序列で昇級する感じです。頑張っても差が付きにくく、やる気がある人にとってはモチベーションが上がりにくいと...続きを読む(全198文字)
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派遣社員での従事だったので正社員の具体的な給料はわかりませんが、親会社の三井不動産の大体7割と聞いたことがあります。
ただ、だらだらと残業している人も...続きを読む(全154文字)
【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...続きを読む(全67文字)
【良い点】
社歴2年目からはリフレッシュ休暇といって、5日間の休みに加え、お金も数万円いただけました。
ノー残業デーもあり、リフレッシュ休暇については、土...続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の他に、毎月の改善提案(ノルマあり)や、毎月行われる指導会の資料作り、サークル活動など、リーダークラスに...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
【気...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
優しい方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほぼ存在せず、指導やフォローも期待できません。
新人は必要な知識やスキルを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては非常に安定していて、長く勤めている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く声の大きい人の意見が通り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予算規模が大きく、お取引する代理店などもそれなりの会社が多いため、その後のキャリアに繋がるような経験が積めると思います。イベントや商業施設に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の仲が良いので、笑い声が多い雰囲気です。怒鳴るような人もいません。愚痴や陰口はあるかもしれませんが…続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣の事務アシスタントの場合、毎月同じルーティンワークになります。黙々と作業することが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、定時ぴったりに帰れたのでワークライフバランスがよかったです。ただ、仕事量は部署によって差がある。どう仕事を進めていくか、調整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員の場合育休・産休があるので、皆んな積極的に取っていました。復帰後もそのまま元の場所に戻られていました。男性も何ヶ月も育休を取っていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は休める。たまに土日出社がある場合も代休は必ず取れる。
時期によるが大体の部署は残業も最大40時間程度である。
物件が都内にしか無いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからという理由で出世が遅くなったり、業務内容が制限されるようなことは無い。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な社員は一定数いるが、そういう人ほど定着しない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
国内有数の巨大複合施設であり、その点はやりがいを感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業は成果を残せばわかりやすく上がっていった。逆に成果を残せなければ据え置きという非常に分かりやすい評価制度
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境があり、自分自身の成長を強く実感できる会社でした。年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価してもら...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
月給は固定でした。賞与が年2回あり、仕入れ棟数と販売利益の成績で評価されます。利益よりは棟数の方が成績評価が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テスト受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人やりすぎます。結局学生の延長みたいな感じなので何がどこまでできるようになるかと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない場合、基本給が低いのであまり月の収入がもらえないこと。
賞与は多めと思うが、基本給や昇給幅はそれほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価に関して頑張った分だけ評価していただくことができ、給与にも反映していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「入社何年目以降でなければ昇進できない」といった年功序列の縛りが一切ありません。
新卒・中途、あるいは過去の経歴に関係なく、「今、どれだけの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が店舗間で差が激しくやる気がなくなった。自分の業績ではなく店舗の業績で賞与額が決まるため...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 20代後半〜30代前半
→ 350〜450万円くらいが中心
* 管理職で500万〜600万台
* “...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
表彰制度があり、トップを目指して努力すれば昇給以上の給与になる。毎年の昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰で年収が上が...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 東京ミッドタウンマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウミッドタウンマネジメント |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井拓也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3475-3100 |
| URL | https://www.tokyo-midtown.com/jp/ |
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