東京ミッドタウンマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全体的に社員同士の仲が良いので、笑い声が多い雰囲気です。怒鳴るような人もいません。愚痴や陰口はあるかもしれませんが…続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣の事務アシスタントの場合、毎月同じルーティンワークになります。黙々と作業することが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員の場合、定時ぴったりに帰れたのでワークライフバランスがよかったです。ただ、仕事量は部署によって差がある。どう仕事を進めていくか、調整し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の場合育休・産休があるので、皆んな積極的に取っていました。復帰後もそのまま元の場所に戻られていました。男性も何ヶ月も育休を取っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからという理由で出世が遅くなったり、業務内容が制限されるようなことは無い。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な社員は一定数いるが、そういう人ほど定着しない。続きを読む(全32文字)

【良い点】
評価者が親会社の出向者なので、実務の経験が無く、社員の仕事内容をほとんど把握しない状態で評価をしている。まともな評価ができるわけがない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
徐々に事業規模も社員数も増えている。施設のブランド力はあるので縮小していく可能性は低いと思われる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
国内有数の巨大複合施設であり、その点はやりがいを感じる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
最近やっと住宅手当が2万程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない為、期待しない方がいい。退職金制度も無い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)