東京ミッドタウンマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に社員同士の仲が良いので、笑い声が多い雰囲気です。怒鳴るような人もいません。愚痴や陰口はあるかもしれませんが…続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣の事務アシスタントの場合、毎月同じルーティンワークになります。黙々と作業することが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員の場合、定時ぴったりに帰れたのでワークライフバランスがよかったです。ただ、仕事量は部署によって差がある。どう仕事を進めていくか、調整し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の場合育休・産休があるので、皆んな積極的に取っていました。復帰後もそのまま元の場所に戻られていました。男性も何ヶ月も育休を取っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
国内有数の巨大複合施設であり、その点はやりがいを感じる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
最近やっと住宅手当が2万程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない為、期待しない方がいい。退職金制度も無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝は休める。たまに土日出社がある場合も代休は必ず取れる。
時期によるが大体の部署は残業も最大40時間程度である。
物件が都内にしか無いので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だからという理由で出世が遅くなったり、業務内容が制限されるようなことは無い。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な社員は一定数いるが、そういう人ほど定着しない。続きを読む(全32文字)

【良い点】
評価者が親会社の出向者なので、実務の経験が無く、社員の仕事内容をほとんど把握しない状態で評価をしている。まともな評価ができるわけがない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)