東京ミッドタウンマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としては非常に安定していて、長く勤めている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く声の大きい人の意見が通り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
予算規模が大きく、お取引する代理店などもそれなりの会社が多いため、その後のキャリアに繋がるような経験が積めると思います。イベントや商業施設に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的に社員同士の仲が良いので、笑い声が多い雰囲気です。怒鳴るような人もいません。愚痴や陰口はあるかもしれませんが…続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣の事務アシスタントの場合、毎月同じルーティンワークになります。黙々と作業することが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員の場合、定時ぴったりに帰れたのでワークライフバランスがよかったです。ただ、仕事量は部署によって差がある。どう仕事を進めていくか、調整...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の場合育休・産休があるので、皆んな積極的に取っていました。復帰後もそのまま元の場所に戻られていました。男性も何ヶ月も育休を取っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
国内有数の巨大複合施設であり、その点はやりがいを感じる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
最近やっと住宅手当が2万程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない為、期待しない方がいい。退職金制度...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝は休める。たまに土日出社がある場合も代休は必ず取れる。
時期によるが大体の部署は残業も最大40時間程度である。
物件が都内にしか無いの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だからという理由で出世が遅くなったり、業務内容が制限されるようなことは無い。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社で業界知識がゼロの状態から入りましたが、現場で経験を積みながら知識を吸収できる環境が整っています。賃貸営業は売買と比べて契約の機会が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を2日程度受けて、あとは各店舗でどうぞという感じなのでそれぞれの店舗によってばらつきがすごいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修制度が定期的に設けられており、スキルアップに向けて資格取得の報奨金もでてやる気アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度を導入していたが、メンターが全く機能せず他の職員やパートから教わった。
メンター自...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。年下上司がアゴで人を使うのが当たり前すぎて、感覚がおかしい。この雰囲気が通る時点で察してください。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は一切整っていない。マニュアルもない。新人は、基本放置プレイのため自分から聞きに行く必要がある。
業界未...続きを読む(全249文字)

【良い点】
不動産業界の知識がゼロの状態で入社しても、業務を通じて基礎から体系的に習得できる環境が整っていました。
特に繁忙期には契約件数が増えることで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社で必要な管理業務主任者の資格についてはバックアップ体制がある。
毎月模擬試験が業務中にあるので、いやでも少しは覚えられる環境がある。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
総合職であれば研修は充実していると思う。等級ごとにその人の年次に合わせた研修が用意されている。また業務に必須の資格であればテキストが配布され...続きを読む(全187文字)