この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
掲載した求人広告を通じて採用につながるとやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなければ1日中...続きを読む(全214文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
株式会社ピーアール・デイリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
掲載した求人広告を通じて採用につながるとやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなければ1日中...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人材育成と、役員の育成には力を入れてました。また、中途の研修は営業がメインのため内勤はほとんどありません。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
このままではいけない、新しいことをしないといけないという意識自体はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には、ひたらす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としては、残業を良しとはしない意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減は、中間管理職クラスが上から押し付けられて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
田植えとか、色々やっています。人間力を鍛える的な意味合いで、やっているようで、そういうのが好きな方であれば、楽しいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日も他の会社と比べ130日以上あり土日はシッカリと休めると思う。
また19:00には退勤を切らないといけないので近場に住んでいる人は仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求人広告業界の中でも割と大手の方で売り上げを上げている会社なので現状は安定してると思います。また各媒体社との信頼関係が高く様々な人と関わること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
求人広告を扱うにあたり1日200件以上のテレアポをしていきます。その中でアポを取り契約に至った際には非常に達成感が大きいと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業様の採用を支援し、採用が成功した時には感謝される。また、小さな会社が採用のお手伝いを通して拡大していくのを見ると、やりがいを感じるときもあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上の方からの計画が一貫しているので、その通りに進めやすい。役員が各パートナーとのコネクションを強めているおおかげで仕事はしやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の制度は整っていると感じる。復帰した社員も多く、出産を理由にやめた社員はほとんどいないのではないかと思う。また、社内のサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら、コンビニが下にあって便利くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのいい職場とは聞いていたが、そんなこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
女性が結婚後も働きやすいようにと、取り組みはさかんである。時短勤務はできるし、女性だけの会もある。今では土曜出勤がなくなり、土日祝休み+指定休...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
営業としての厳しさをしっかり踏襲している。やはり数字をあげてなんぼ。その世界観は前近代的ではある者の、商売の基本として崩してはいけないと思うの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
全国の求人媒体と取り扱えるので、つぶしがつくものの、中長期的に見た場合、人材紹介やダイレクトリクルーティングが台頭してくるので、事業としては先...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績を出せばしっかり還元してくれる。良くも悪くも実力主義だが、徹底した個人主義でもなく、チームとしての指導、サポートは手厚い。数字が出ないとき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間の休日が140日くらいあり、同業他社に比べて群を抜いて多いと思います。
残業に関してもほとんど無く、19時にはほとんどの社員があがれていま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても働きやすく女性にはかなりオススメできます。
育休・産休もしっかり取れて職場の復帰もかなりスムーズにできています。
女性の働きやすい会社を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きなクライアントやイベント参加ができると楽しいかと思います。
まあ新人のうちはなかなかめぐってこないかな~と思います。
本人の頑張り次第かと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさん社員は16時までが終業となっていた。
また、ママさん社員も多くその点の理解はあると思う。
ただ、現場復帰は大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月末は目標の売上が行けば。15時くらいに帰れたりする。
他の部署は個人営業だったりするので、最後の最後まで電話かけつづけてる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも自分のことしか考えていないし、部下を育てようとすることはまずありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ピーアール・デイリー内だけでなく、グループ全体で産休後、復帰された女性社員の交流会があったりするため出産後も営業としてバリバリ働きたいという方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自己の成績次第で歩合は決まる為、優秀な人にとっては稼ぎやすい環境ではあったかも。
基本給は原則ほぼ変わらないため、給与の増加=歩合の獲得になり...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://prdaily.jp/ |
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