ジャコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる法定福利しかない。住居費用も昼食費、娯楽費用も全て給与から捻出しなければならないため、あらゆる面で余裕が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載する職種と実際に従事する職種が異なることが、少なくない。経理の求人に応募したにもかかわらず、書面による...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業がほぼないので自由な時間が作れます。メリハリがある会社にかわったので非常に居心地がよい会社に変わってきています。フライベートの時間が作れ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のソフトウェアのトラブルが多く、客先に謝罪に行く事、電話対応が多々あった。社内の開発環境も私の目からみて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良かったことが見つからないくらい
とにかく改善点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありませんでした。有給休暇も使用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
始業が９：１５です。なので、超満員電車に乗らずに済みます。１５分違うと、全然混雑が違います。とても楽でした。そして給与は毎月２０日に振り込...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性だから男性だから、という事はありません。男性でも甘ったれは当然評価が低いです。女性も活躍しています。逆に女性に対しては優しい、ということ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく残業がないので、自分のプライベートを充実させたい人には良いと思います。この会社は始業が朝９：１５でした。なので、朝の超満員電車に乗る...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とても新しいことに挑む社風です。バングラデシュに現地法人を設立していました。すでにソフトウェア開発拠点として本格的に稼働しています。
設計は...続きを読む(全380文字)

【良い点】
社長が起業、独立を奨励している為、バイタリティに溢れ、ポジティブで前向きな社員が多い。残業を良しとしない社風の為、効率よく働き能力の高い社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)