ジャコスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる法定福利しかない。住居費用も昼食費、娯楽費用も全て給与から捻出しなければならないため、あらゆる面で余裕が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載する職種と実際に従事する職種が異なることが、少なくない。経理の求人に応募したにもかかわらず、書面による...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業がほぼないので自由な時間が作れます。メリハリがある会社にかわったので非常に居心地がよい会社に変わってきています。フライベートの時間が作れ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のソフトウェアのトラブルが多く、客先に謝罪に行く事、電話対応が多々あった。社内の開発環境も私の目からみて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良かったことが見つからないくらい
とにかく改善点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありませんでした。有給休暇も使用...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回で１回につき総額２５万もしくは２０万だったと思います。ただ、入社時にきちんとした契約書を取り交わして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
始業が９：１５です。なので、超満員電車に乗らずに済みます。１５分違うと、全然混雑が違います。とても楽でした。そして給与は毎月２０日に振り込...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年に三回の賞与があります。春夏の賞与以外に、年度末の３月に決算賞与が出ます。これは大変嬉しいです。はじめて貰う人は結構ビックリしていました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だから男性だから、という事はありません。男性でも甘ったれは当然評価が低いです。女性も活躍しています。逆に女性に対しては優しい、ということ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく残業がないので、自分のプライベートを充実させたい人には良いと思います。この会社は始業が朝９：１５でした。なので、朝の超満員電車に乗る...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)