ジャコスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる法定福利しかない。住居費用も昼食費、娯楽費用も全て給与から捻出しなければならないため、あらゆる面で余裕がな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がほぼないので自由な時間が作れます。メリハリがある会社にかわったので非常に居心地がよい会社に変わってきています。フライベートの時間が作れれ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のソフトウェアのトラブルが多く、客先に謝罪に行く事、電話対応が多々あった。社内の開発環境も私の目からみても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良かったことが見つからないくらい
とにかく改善点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありませんでした。有給休暇も使用で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年２回で１回につき総額２５万もしくは２０万だったと思います。ただ、入社時にきちんとした契約書を取り交わしてく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
始業が９：１５です。なので、超満員電車に乗らずに済みます。１５分違うと、全然混雑が違います。とても楽でした。そして給与は毎月２０日に振り込ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年に三回の賞与があります。春夏の賞与以外に、年度末の３月に決算賞与が出ます。これは大変嬉しいです。はじめて貰う人は結構ビックリしていました。友...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だから男性だから、という事はありません。男性でも甘ったれは当然評価が低いです。女性も活躍しています。逆に女性に対しては優しい、ということも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく残業がないので、自分のプライベートを充実させたい人には良いと思います。この会社は始業が朝９：１５でした。なので、朝の超満員電車に乗るこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とても新しいことに挑む社風です。バングラデシュに現地法人を設立していました。すでにソフトウェア開発拠点として本格的に稼働しています。
設計は日...続きを読む(全380文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)