綜合システム開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格取得補助がある。取得した資格によっては技術資格手当てがある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
新しい技術に触れられることがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、周りの同僚によっては苦労する可能性が高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に放任主義。月に一回も事務所に顔を出す必要がないため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人以外の人はほぼ名前すらわか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日は休みな点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤を求められる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性雇用を積極的に増やしている印象がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
人材派遣会社のため人材を集めることができれば成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が何かを生み出したりはしない。会社員に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベテラン社員や、新入社員をまぜたチームでのハンズオンがあり、年2回ほど発表がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修など以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハローワークに薦められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
初心者でも外部のスクールに通わさせるので、一から勉強することができる。良くも悪くも現場次第になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として、社内の教育体制などが整っていなく、スキルの無い社員を育成担当にしたりするため、まともに教育を得ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)