綜合システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)

【良い点】
現場によりけりだと思うが、ワーキライフバランスは比較的バランスが取れていて良いと思う。休暇も、自分の好きなタイミングで取得できる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
スキルアップ・学習支援 : 資格取得の費用全額補助、外部セミナーや技術カンファレンスへの参加費支援、業務時間内の自己学習時間の確保、書籍購入...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働けるイメージが湧かない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
資格取得補助がある。取得した資格によっては技術資格手当てがある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
新しい技術に触れられることがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、周りの同僚によっては苦労する可能性が高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に放任主義。月に一回も事務所に顔を出す必要がないため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる人以外の人はほぼ名前すらわ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日は休みな点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休日出勤を求められる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性雇用を積極的に増やしている印象がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
人材派遣会社のため人材を集めることができれば成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が何かを生み出したりはしない。会社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが､そもそ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
精神に限ってはかなり良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優秀じゃない人が主任になっていたりと
部署や上長へのアピ...続きを読む(全97文字)