インガルスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夏冬の賞与とは別に年度末決算賞与として５～１０万は貰えるのはありがたい。昇給も３０歳なるまでは年１で１万程度アップしていく。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は現場任せ。
教育体制が皆無な為、５年後、１０年後に不安が残る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６に抵触しなければ基本的に静観。月次の報告書にて例えば過度な稼働と詳細を記載しても部課...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない手前、売りを出せず将来的に会社のレベルが落ちる場合がありる。テスターから脱...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いためモチベーションが上がらない。
現場の上位会社の方に出向者のヒアリングを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣免許を取得している観点から割と浅い商流で参画できている。お客さんとしても多種多様でかなり多く保有している印象がある。中でも物流系に強みが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人情味がこの業界の営業にしてはあるかと思います。技術者のガス抜きだったりモチベーションの維持が出来る様になるべく接点を持つように心かげていた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社全体が緩いので特に成果などを出さなくてもそつなくこなしていれば問題ない。逆に何かを成し遂げる為に働いてる人やビジョンがある人にはとことん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
※現場にはよるが、基本的には断られない。
また会社自体も有給取得を推奨しているので何も言われない。会社全体の有給取得率も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き止めはほぼされない。
あまりにも退職者が多過ぎで毎月出るような状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度、会社として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)