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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松エレクトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価
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3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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兼松エレクトロニクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
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兼松エレクトロニクスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
若手社員には独身寮制度（5年間、家賃1割負担）など手厚い支援があり、初任地生活の不安は少ない印象を受けた。ただし、残業時間には波があり、配属部署によっては...続きを読む(全97文字)
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回答者：
社宅はあるが、５年目まで住むことが可能。その後の負担は自己であり、家賃補助等もないとお聞きした。逆に、５年もいれば一人暮らしで住めるくらいのお金は貯まると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに加入しており
福利厚生は非常に使いやすい、活用度も高いように見受けられます
保養施設は無くなりました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後5年目までは会社９割負担で男女別の独身寮に住むことができるので（近年はそこそこ都心のそこそこの家）、家に困ることはまずない。
また、そ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員寮があり、入れれば、家賃の90%ぐらいを会社が出してくれます。しかも汚い寮とかでは全然なくて普通の綺麗なマンションです。こんな福利厚生の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。色々廃止になったので。
業績は増収なので心配ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々廃止になったので、今後どうなるか心配。続きを読む(全79文字)
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会社が9割負担の独身寮があり、1割は給料から天引きされる仕組みの制度があります。入社してから5年間は利用することができます。オフィス環境は、どの拠点も比較...続きを読む(全101文字)
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兼松エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
特定の製品に縛られず、最新技術から最適な提案ができるマルチベンダー体制が魅力です。インフラ構築から保守運用までワンストップで伴走するため、顧客と長期的な信...続きを読む(全102文字)
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回答者：
企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)
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回答者：
選考を通じて、繁忙期はあるもののチームで協力して業務を進め、メリハリをつけて働ける環境だと伺いました。有給取得なども推進されており、長期的に働きやすい基盤...続きを読む(全90文字)
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回答者：
文系出身者でもITインフラの最前線で活躍できるよう、研修体制が非常に充実していると伺いました。若手のうちから営業として裁量を持ち、エンジニアとチームを組ん...続きを読む(全102文字)
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回答者：
「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
夜食の制度があった。あれは社としての制度ではなく誰かのポケットマネーだったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、自分の名義で契約した物件であれば結構大きい額をもらうことができた。
勤続何年目からはもらえなくなる、といったこともないため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないため、福利厚生を充実させてほしかったという願いがありましたが、残念ながら退職時までございません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はありません。長期的な資産形成は望めないため、自ら対策しておく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントが多いので好きな人は合いそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じ人しか参加しない。また食事やスポーツやボードゲ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手並みの福利厚生があり、満足感は高かったです
特にカフェテリアポイントが毎年それなりの額が付与されるため助かりました
企業型確定拠出年金の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。おそらく抽選だったが、綺麗な社員寮もあった。勤務していた当時は家賃補助の場合は最大4万円ほどあり、実家住まいで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
千葉の保養所が安く泊まれて快適でした。ただ、社内の人が必ず誰か知らいるので休まらないかもしれません。
17年前の話ですが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
イベントは多かったしラウンジはかなり広かった、社内だけでなく、社外での大人数でのイベントもよくやっていたようだった。部活やサークルのような活...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得するたびに報奨金という形で一時金がもらえます。
難易度が高い資格の場合は、報奨金か高額になりモチベーションがあがりました。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131094
