インガルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夏冬の賞与とは別に年度末決算賞与として５～１０万は貰えるのはありがたい。昇給も３０歳なるまでは年１で１万程度アップしていく。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６に抵触しなければ基本的に静観。月次の報告書にて例えば過度な稼働と詳細を記載しても部課...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない手前、売りを出せず将来的に会社のレベルが落ちる場合がありる。テスターから脱...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改正に対して会社としての整理に消極的。２年近く評価制度を整えて欲しい旨伝えているが、現状...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いためモチベーションが上がらない。
現場の上位会社の方に出向者のヒアリングを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人情味がこの業界の営業にしてはあるかと思います。技術者のガス抜きだったりモチベーションの維持が出来る様になるべく接点を持つように心かげていた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社全体が緩いので特に成果などを出さなくてもそつなくこなしていれば問題ない。逆に何かを成し遂げる為に働いてる人やビジョンがある人にはとことん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
※現場にはよるが、基本的には断られない。
また会社自体も有給取得を推奨しているので何も言われない。会社全体の有給取得率も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な物です。
コロナ禍になってから時流に乗って在宅勤務手当が出たりしたりしました。但し、他の企業と比較して特段何か優れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
引き止めはほぼされない。
あまりにも退職者が多過ぎで毎月出るような状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度、会社として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後１ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)