インガルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夏冬の賞与とは別に年度末決算賞与として５～１０万は貰えるのはありがたい。昇給も３０歳なるまでは年１で１万程度アップしていく。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６に抵触しなければ基本的に静観。月次の報告書にて例えば過度な稼働と詳細を記載しても部課...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない手前、売りを出せず将来的に会社のレベルが落ちる場合がありる。テスターから脱...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改正に対して会社としての整理に消極的。２年近く評価制度を整えて欲しい旨伝えているが、現状...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いためモチベーションが上がらない。
現場の上位会社の方に出向者のヒアリングを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人情味がこの業界の営業にしてはあるかと思います。技術者のガス抜きだったりモチベーションの維持が出来る様になるべく接点を持つように心かげていた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社全体が緩いので特に成果などを出さなくてもそつなくこなしていれば問題ない。逆に何かを成し遂げる為に働いてる人やビジョンがある人にはとことん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
※現場にはよるが、基本的には断られない。
また会社自体も有給取得を推奨しているので何も言われない。会社全体の有給取得率も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な物です。
コロナ禍になってから時流に乗って在宅勤務手当が出たりしたりしました。但し、他の企業と比較して特段何か優れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
引き止めはほぼされない。
あまりにも退職者が多過ぎで毎月出るような状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度、会社として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度が整っている。e-larningなどもある。また資格によっては報奨金が出たり、受験費用を負担してもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
組織で資格支援はあついが、やれる時間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIやクラウドなど勉強会などは多いが業務が多いため、自...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩が付き技術的な指導はあったがスキルアップ自体はほぼ自己研鑽になってしまう。SES案件次第でもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことのない内容について質問してもそっけない対応をされることも多いからスキルアップに繋...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたいと考えたことは実行に移せる
上下がフラットでかたくない
ただシステムが新たに触るものなのである程度の勉強する習慣は必要になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
実務を通してスキルアップでき、挑戦できた経験が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは自ら行動する必要がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩社員さんに分からないことなどがあればすんなりと聞くことができ、フォローしてくださるのも魅力です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部門内、勉強会が多く、業務以外の時間があれば、参加して業務に役に立つスキルを身に付ける。若い社員中心に取り組んでいるという印象。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度まで資格取得のための予算は会社全体で確保していたが、現在は部門ごとになり、儲かっていない部門は資格取得がし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格受験料は会社が出してくれる。
情報系の資格を持っていると手当がつく。(基本情報5000円、応用10000円、高度15000円など)
研修...続きを読む(全146文字)