マクロミルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全135件） 2ページ目

【良い点】
前向きで、成果を上げれば評価してもらえると
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が多かったですが、改善されていると聞いています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時期には、利益連動賞与というものが一応存在したが、日頃の残業時間が多い社員は生産性が悪いとみなさ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ないため、
仕事量に対して年収がかなり少ない。
給料の上がり幅も小さく、東京で勤務するには厳...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は一般的な日本企業の水準。部署によって、評価軸が異なるためハマればあがりやすい。期初の目標設定に対してどれくらい実現したかが重要。調査会...続きを読む(全252文字)

【良い点】
4Q制で、各Qでインセンティブ制度があるため、頑張って働いた人はしっかりもらえる制度が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同世代の新卒にしては基本給が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回で額もそれほどではないので、年収で考えると高く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年次や学歴など不問で、
成果主義で評価される。
マネージャー以上になると、
ポストは常に空いており、2.3年働いており、通常通りのパフォーマ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
きちんとした評価制度システムが採用されております。上司と自分の現状のスキルを鑑み相談しつつ実現可能な範囲での目標を設定しそこに向かって1年頑...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度のボーナスは1月分くらいを期待しておいた方がいい。他社の人たちと比較すると少なく感じ、涙が出てくる。年に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実績によって、しっかりと差が着けれれてはいると感じ、実績がよく、会社に貢献している（期待値が高い）人におおく分配されていると思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果主義。結果さえ出せば年次に関係なく昇給や昇級が見込める。MBOを導入しており、毎年1年の目標を設定し、半年ごとに振り返りを実施していく。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い方で基本的に昇給はほとんどしない。評価を得られる働きをしたとしても、せいぜい数千円程度。また相対評価で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月部署内のMVPやVPの人が表彰され、1〜3万円程度のインセンティブを支給された。実力主義の会社で、新人も能力とやる気があれば評価されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
見込み残業代を低減させているため、残業代である程度稼ぐことができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動が色濃...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上仕方ないですが、アルバイトは基本的に収入は上がりません。更新時に検討する場合もある、みたいなことが記載され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転職組はもしかしたらもっともらっているのかもしれないが、新卒入社はあんまり高くない。営業の場合はインセンティブで差がつく。個人だけでなくチー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職以外では残業代（深夜残業代も含め）が付く
リモートワーク期間中、光熱費の補助金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半年に1回マネージャーとMBO面談をすることができ、定期的に上司とキャリアについて話しをすることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
MBOだったが、評価制度への納得感は薄かった。部署内調整、他部署との調整で、意味もなく評価が下げられたりする。面談時に申告・アピールすれば上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非正社員でしたので年収は他企業の非正社員の方と変わらないかと思います。
また時給が上がっても、勤続年数のおかげくらいに思っていました。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標管理制度により評価される。20代の若手であっても評価されれば昇格できること。恐らく、通常の上場企業に比べて昇進スピードは早いと思われる。...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、過去に在籍していた際はあまり給与は高くなかったと思います。
（職種による差が大きかった記憶が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
目標に対してのパフォーマンスはきちんと評価して頂けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対してかなり給料が低いの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本気でやる気があり、ノルマもクリアできる人間に対してはインセンティブやチャンスが与えられるので、たくさん働けばお金はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は低い。評価制度は健全な実力主義。
よって、3年程度で学ぶべきところを学び切って転職するのが最適戦略。

若いうちからでも大きな裁量を与...続きを読む(全198文字)