東急リゾーツ＆ステイの評判・口コミ一覧（全398件） 4ページ目

【良い点】
現場は人手不足だが、なるべく残業をさせないような配慮や有休を消化させようとする雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様から直接感謝された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により異なると思うが、仕事のできる人に業務が偏る傾向があるので、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
eラーニングなど強制受講で取り入れるのは良いが勤務時間には実質視聴できず、勤務外で熟さなこればならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、現場と本社の意思疎通があまりとれていない。声を上げれば拾ってくれることは多いが、大抵は声を...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でその場しのぎのアルバイトや派遣を多用している。その都度教えたり、手続きしたりと現場社員の負担が増えている...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会員制ホテルなので、顔を覚える、覚えていただける楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては研修内容が疎かになりがち。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善される年度に入ったが、年収は低めと感じる人は多い続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は夜勤あり、女性は夜勤なしのため、業務知識量に差が出てしまう。
夜勤も１回の出勤で２日分働く１８時間勤務となる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。業務内容がまとめられているマニュアルもWEB上で見ることもできるが、そんな暇はない時が多い。作ら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少し上がる予定だが、いくつかの補助・福利厚生ががなくなる模様。上がった分のつじつまは合わせにきている続きを読む(全73文字)

【良い点】
夜勤がないので身体的にも精神的にも安心だとは思う。育休も取れているイメージ続きを読む(全43文字)

性別を問わず活躍できる環境だと思います。出産や育児休暇も問題なく取ることができるので女性にも働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全62文字)

昇給や賞与はかなり少なく、月の残業代や夜勤手当、各種手当がないと生活が苦しいと感じます。続きを読む(全44文字)

男性は夜勤があるので日々の生活リズムが崩れがちだと感じます。続きを読む(全30文字)

新卒であれば、入社時の研修があり、二年目・三年目にも研修があります。
研修や日々の業務を通して接客やホテル業務のスキルアップができると思います。続きを読む(全72文字)

社員同士の仲がよく、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全24文字)

会員制リゾート施設の運営を行うため、会員のお客様と密接に関わることができる点が良いと感じます。お客様にお褒めの言葉をいただけること、覚えていただけることが...続きを読む(全90文字)

親会社が大きいので急に会社がなくなることはないと感じます。続きを読む(全29文字)

人によって受けられる制度が異なりますが、住宅手当や寮があります。
また東急系列のホテルや保養所に宿泊する際には会社の共済があり、割引料金で宿泊できます。続きを読む(全76文字)

良い点はありません
改善点は年収が上がらない、事業所によっては出世もさせてもらえないなどです。あとボーナスも大して出ません。続きを読む(全62文字)

プライベートはあまりないです。休みの日だろうがガンガン電話がかかってくるので気分転換はできません。続きを読む(全49文字)

昔はいろんな場所を経験した人が複数いたので色々話を聞いたり教えてもらうことができましたが今は誰もいないのでおまり勉強にならないと思います。
自分を追い込み...続きを読む(全178文字)

上長からのパワハラや暴力は日常茶飯事で休みがなくなることも珍しくありません。半月休みがないのは普通にありますし休みの日にいきなり電話がかかってくる&そこか...続きを読む(全622文字)

管理職がほぼ腐ってるので良い点はありません。続きを読む(全22文字)

この会社にいればメンタルだけはかなり鍛えられると思いますが、ここでしか通用しないので将来性はありません。早く転職しましょう。続きを読む(全62文字)