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プラスエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラスエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9

プラスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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プラスエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に安定している。国内の一流企業との直接取引口座を多数持っているため、利益も比較的出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    プラスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は比較的、仲が良い。飲み会を強制されるようなこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上の横のつながりを作るのは難し...続きを読む(全116文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
    この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権がある。特注部品事業なので定型の商品が存在しないだけに、自分なりの情報収集や工夫で可能性は広がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
    国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育プログラムがしっかりしてたので、何も分からなくても成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給にインセンティブが加算される...続きを読む(全111文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも現場に女性は居なかった。
    事務所にベテラン的な人がいて、仕切っていた、
    女性が活躍してるのかと聞かれたら分からない続きを読む(全67文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の管理は最近改善されたたのでサービス残業などは殆どない。
    また、年間の休日は県内の同業他社に比べれば確実に多い。
    【気になること・改...続きを読む(全206文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが付きやすい行程に回されたら、そこそこ稼げる。
    逆に付きづらい行程に行くと、
    寧ろボーナスでマイナスのインセンティブになる。
    ...続きを読む(全196文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向け、会社が全額費用を出してくれる。
    資格手当てが他の会社よりもかなり高い。
    残業も部署によりかなりの差があり、定時で帰れる部署も...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海...続きを読む(全123文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が伸びている。それなりに新製品開発に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報機能部門で言えば、競合に負けている部分...続きを読む(全145文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を模索してはいるがなかなかうまくいっていないのでここからの成長は今のとこ...続きを読む(全85文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    AI技術が急速に発展いてきた恩恵はあるので、一定の需要は見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造スタッフの離職率、出入りが非常...続きを読む(全88文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当運が良く商品がヒットしない限り、
    将来性ははっきり言って無いです。
    大幅な業績悪化で希望退職も募集しました。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    直近のフィジカルAIで注目されている企業です。ただ、そのスピード感についている体制かというと、それは厳しい状況かと思います。続きを読む(全68文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて製品開発力が乏しいように思う。但し、売り先は、大手電気メーカー等で過去からの取り引き関係がある。続きを読む(全76文字)

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    メクテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルでの製品シェア率が高く、事業も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな技術、新製品が生まれずらい。原価低減や...続きを読む(全92文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OA業界は引き続き好調です。各企業が働き方を改革しているのでうまく便乗すれば成果へとつながる。グループ会社としてもまだまだ成長できます。円安...続きを読む(全186文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション(通信機器・複合機など)をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)

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    プラスエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 プラスエンジニアリング株式会社
    フリガナ プラスエンジニアリング
    設立日 1974年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 110人
    代表者 鈴木重人
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
    電話番号 03-3985-3221
    URL https://www.pluseng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2680175

    プラスエンジニアリングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。