プラスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に安定している。国内の一流企業との直接取引口座を多数持っているため、利益も比較的出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士は比較的、仲が良い。飲み会を強制されるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の横のつながりを作るのは難し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量権がある。特注部品事業なので定型の商品が存在しないだけに、自分なりの情報収集や工夫で可能性は広がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育プログラムがしっかりしてたので、何も分からなくても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給にインセンティブが加算される...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そもそも現場に女性は居なかった。
事務所にベテラン的な人がいて、仕切っていた、
女性が活躍してるのかと聞かれたら分からない続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間の管理は最近改善されたたのでサービス残業などは殆どない。
また、年間の休日は県内の同業他社に比べれば確実に多い。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ここ数年賞与額は増えたが、基本給が低いので、大きな年収増には繋がっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前、ポイント制によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外工場の運営を任されたこと
外国の採用の仕方や外国人との職場形成に携われたこと
協力会社との関係性の重要性認識したこと
アップル社との取引...続きを読む(全400文字)

【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)