企業研究レポート
エンジニア
内定辞退
- 重視した軸
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ITの大手子会社のため安定した環境があると感じたから。従...続きを読む(全63文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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1990年設立 従業員300名弱 CTCのグループ会社→伊藤忠商事系の商社、CTCグループに属する事業会社、マルチベンダー・ITカンパニー 国内外の最先端IT発掘、システム設計・構築・提案、IT製品の選定、調達 ITを通じて課題解決、ビジネスを支える
...続きを読む(全211文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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代表的ソリューション→デジタルプラットフォーム、デジタルワークプレイス、新しいIT探索とチャレンジ 業務効率化に注力 社会に提供する価値：技術力やナレッジを活かしたベストなソリューション提案
→先進性と技術力、CTCグループとの協業・ネットワーク、パートナ...続きを読む(全436文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人材→ホスピタリティ、自立・自律しており自走...続きを読む(全57文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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キャリア支援制度が整っている 研修制度→新入社員 CTC全体とSPで 職種別 そのほかはeスクールで学べる 内定〜入社→内定者研修 1年目→CTCグループ、8月配属、OJT（トレーナーから）
2年目〜 担当顧客引き継ぎ 人事面談や交流も 人事制度→...続きを読む(全299文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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現場部門→最終→内定者面談（対面） 面接が2回...続きを読む(全59文字)
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