この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司から部下へのコーチングに非常に力を入れており、コーチング力の認定はマネージャー(課長職)昇格の必須要件となっている。そのため、上下間の風通しはよい。
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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 報酬UP
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上司から部下へのコーチングに非常に力を入れており、コーチング力の認定はマネージャー(課長職)昇格の必須要件となっている。そのため、上下間の風通しはよい。
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賃貸での住宅補助、持ち家に対する利子補給制度が充実しており、『住』に関しては大満足。
インフルエンザの予防注射は家族分すべて会社が負担してくれ、『医』に...続きを読む(全168文字)
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業績目標とコンピテンシーによる総合評価方式のため、目の前にある業務だけでなく『あるべき姿』を求めやすい評価体系である。
世界共通のタレントマネジメントに...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
新卒社員は、余程評価が悪くなければ入社1年後にアシスタントマネージャーの受験資格があります。筆記試験、面接などがあり、アルバイトスタッフ1名の...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
有給消化取得推進がされており、半年に9日を1回、年間で計2回の長期休暇が取得できる。
知る限り社員全員が取得している。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月22日【良い点】
賃金や昇給は労働組合の要求に、会社との交渉で決まる。
最近はコロナの影響で賃金やボーナスカットの会社も多いが、今のところはカットは受けていない...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月14日会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンベーリンガーインゲルハイム |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 72億円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 2001億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヤンシュテファン・シェルド |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6417-2200 |
URL | https://www.boehringer-ingelheim.com/jp/ |
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