ライトクリエイションシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くの未経験でも採用しており、1社目と割り切れば優しい会社ではあると思う。
毎年者ない旅行などの社内イベントがあり、中小企業らしい一体感はある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内は比較的オープンな感じで、フラットな組織。
月に1度の帰社があり、社内イベントで社員旅行あり。
会社規模の割には、ボーナスは毎回出ている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間もないころは営業の方が親身になって対応してくれたところ。基本的には常駐する仕事がメインのため、営業の顔の広さが仕事の幅広さに直結していると感...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員一人一人を評価する制度があります。
社内の雰囲気も良好です。
スキルアップに伴う資格取得のための参考書等も申請すれば会社で支払ってくれます...続きを読む(全177文字)

当時は開発系のプログラマ・システムエンジニアが多く在籍していたのですが、 年々インフラ(サーバ・ネットワーク)系のエンジニアが増えている印象を受けます。
...続きを読む(全253文字)

元々ある程度のスキルを保有されている方は、出向先の現場についても営業部門で本人の意向に沿える様に調整して下さっていました。
私の場合は入社当初は実務スキ...続きを読む(全329文字)

私が在籍していた時は、「通勤手当(全額)、時間外手当、住宅手当、資格手当、職責手当、健康保険、厚生年金、労災雇用保険、退職金制度、資格試験料補助制度、外部...続きを読む(全158文字)

健保が関東ITソフトウェア健保のため、健康診断は内容も充実している。女性の場合はオプションの女性特有のがん検診なども受けられる。基本的に社員個人の受診料負...続きを読む(全305文字)

上司と部下の間ではコミュニケーションがとりやすい。また会社全体にいえる。
社員が集まる機会が少ないため、全体に声をかけられるコミュニケーション能力、人の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ？って感じです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最長3カ月の新卒研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場合、研修後も配属されずに無所属で研修の延長線のことをやっていた続きを読む(全80文字)

【良い点】
内定後、入社前には多少の課題が出るためITの初心者でも少しだけ安心して働き始めることができると思う
課題の量としては、時間のかかるものではなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。なかなかにその通りで良くも悪くもないと言った感じでしょうか、入社意欲のあるかたはそのままの情報をみてそれでもいいと思ったら入社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が芳しくなく、入社時に1年後の正社員登用を約束されていたにもかかわらず、結果的にそれが実現しませんで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当時はとにかく自由だった、仕事の方法はかなり自由で結果さえあれば
誰にも何も言われないような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を扱えると期待していたが、アサインされたプロジェクト次第になる。当然お客様が望めばトレンド技術（AIなど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットもあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)