ユニマットライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全253件） 10ページ目

基本的に営業所に所属して、所属長の評価が第1ステップです。それを元に事業部で協議していく相対評価制度でした。会社の求めるキャンペーン内容の実績が賞与・昇...続きを読む(全208文字)

成果が出ればどんどんお給料がupします。
個々のモチベーションをあげるために、社内で順位をつけ毎日全国の自分の順位が公表されて、上位者には1年に1度の...続きを読む(全178文字)

給与、賞与、昇進昇給はすべて実績で査定される。
すべては実績次第。全国順位が上位であれば昇進も意外と早い。
給与もそれなりについてくる。基本給がそん...続きを読む(全165文字)

営業職では歩合給なので、年収500万円程度はあった。ASVになると一気に下がり、約400万円程度。かなり厳しかった。評価制度は事業部長の裁量次第。微妙だ...続きを読む(全186文字)

年収は時間にしたらいいとは言えない。
また、ルートセールスの業務だったが、担当地区によって売上が違う為、運によって収入が異なる。
やはり、東京の地区...続きを読む(全168文字)

給与に関しての水準は普通の営業マンだと低い方だと思います。
デモンストレーターの場合は賞与は順位次第でランクわけがされる。しかし私の場合は所属長の評価...続きを読む(全307文字)

給与はアルバイトでだいたい手取り14万円〜20万円です。
だいたい平均16万円が多かったです。
正社員になるまで早い人で三ヶ月、遅い人で一年以上かか...続きを読む(全217文字)

ここの会社は実力主義だとおもいます。ルートセールスは飛びこみなので正直精神的に強くないとできない。周りの人に恵まれれば、やっていけると思いますが、、。イ...続きを読む(全156文字)

新規開拓の営業でした。
完全実力主義。
基本給は確か15万くらい・・・。
その他は全部インセンティブ。
限界利益の金額ベースで確か、30%～70...続きを読む(全392文字)

ルートセールスは固定給なので成績が良かろうと悪かろうと平均月に18万～20万の手取りはある。正直高くもないし、ずば抜けて低くもない。極普通。決して満足は...続きを読む(全169文字)

お給料は与えられた仕事をこなす分とプラスして新たに仕事をとってきたような場合はさらに歩合級がついたように思います。会社規模は大きいですが、それぞれの支店...続きを読む(全150文字)

営業職は、基本給+出来高(契約数と納品数の比率)。契約が取れないと物凄く低い給与水準。契約が取れても月々で売り上げがたたないと出来高はありません。
ル...続きを読む(全190文字)

・完璧な実力主義の会社なので新規契約をたくさんあげた月の給料は基本給の倍以上もらえることもあるのでそういったところに満足している。
・昇進については上...続きを読む(全168文字)

昇進させてもらったのですが、自分の実績の評価は一つもなく結婚して養っていかなきゃいけないんだろ?という理由でした。
自分の目標に対してどれだけの実績が...続きを読む(全161文字)

営業の基本給は少ない。入社半年位までは基本給が26万くらいあるが、6ヶ月後には14万くらいに一気に下がるので、歩合で稼がなければ生活出来ない。
生命保...続きを読む(全178文字)

給与は基本給+手当+歩合からなる。基本給は12万円～、手当は8万～、歩合は平均2万～10万以上の可能。賞与は年2回、成果に応じて基本給×1.0～4.0ヶ...続きを読む(全151文字)

上記の金額があくまでも平均水準です。頑張れば頑張った分だけ、評価され給与も賞与も上がります。リーダークラスになれば、更に給与も上がり、賞与も手取りで20...続きを読む(全153文字)

会社の組織上、一般職、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長、役員という流れになります。係長までは家族手当や地域手当と諸手当がつきますが、課長代理以上に...続きを読む(全215文字)

ルート営業職は月の予算によって変動、売り上げのあるエリア担当すれば年収450万は確保。プラス契約1本に付き1万円加算される2本目からは1.5万円加算。
...続きを読む(全156文字)

賃金に対して非常にシビアです。基本給の水準はかなり低く、ご飯を食べていけないくらいのレベル。しかし、うったらうった分給料が歩合でつくのでそうゆうのが好き...続きを読む(全152文字)

ルートセールスは固定給に一定基準以上の売り上げを達成した場合にコミッションが発生します。ただしこれは貰った地区によって非常に左右されてしまうところがあり...続きを読む(全173文字)

基本給は、相対的に見て安いと感じました。
売り上げに応じてのインセンティブがあるので、その点では月ごとのモチベーションと
なりうるのではないでしょう...続きを読む(全155文字)

最初はアルバイトとして高い時給から入ります。自分の頑張り次第では社員になれ、基本給のベースが出来る為今月数字を落としても給料の激しいダウンはないです。
...続きを読む(全157文字)

給与は成果主義なので、基本給+歩合給になります。どれだけ契約が上がるかで給料は大きくかわります。台数が上がれば同年代の人よりも貰える可能性があります。但...続きを読む(全164文字)

基本給がすごく低く、その代わりに職務手当てとコミッションで調整されています。
コミッションは実績に応じて上限がありませんので、30代の営業でも年収10...続きを読む(全152文字)