回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は強制ではないが、数字が上がっていないと帰りにくい雰囲気。
その分、数字さえ目標に行っていれば、誰にも文句言われず早くに帰れる。
職場の雰囲気は...続きを読む(全195文字)
株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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残業は強制ではないが、数字が上がっていないと帰りにくい雰囲気。
その分、数字さえ目標に行っていれば、誰にも文句言われず早くに帰れる。
職場の雰囲気は...続きを読む(全195文字)
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給与は、基本給が少ないです。
その分手当が付きます。
そして、約20万円位の給料にコミッションが契約あげれば付きます。
なので、ルートセールスでだ...続きを読む(全359文字)
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ルートセールス職として働いていたのですが年収は正直言って低かったです。
給与は担当する地域によって若干違ってくるもののほとんど差はありません。
ルー...続きを読む(全163文字)
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給与は、その地区の売上や契約の実績等が反映されます。基本給は、けして高いとは言えません。様々な項目でも実績を作りつつ、契約を挙げなければ20万いくか、い...続きを読む(全161文字)
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当時は時給800円プラス販売したもののコミッションでしたので、契約が取れなくても最低限の収入はありました。
契約のない月は財布も痛いし、周りからの扱い...続きを読む(全160文字)
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給料ははっきり申し上げて運次第です。
ルートセールスの場合担当地区によって手取り18万下回る
ルートもいます。
昇進についても、枠が詰まっていて結...続きを読む(全163文字)
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飛び込み営業なのでもらえる件数は少ないですが、件数を取らないとこちらも手当がつかず、お給料に反映してしまうので頑張ればその分いいですが、契約が取れないと...続きを読む(全173文字)
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給料については基本支給+売り上げに応じたコミッションと契約コミッションとなっており、特に契約をあげるかあげないかでの差が結構でます。
ただ、売り上げが...続きを読む(全293文字)
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頑張った分だけ評価して貰えるので嬉しいです。キャンペーンなども定期的にあるのでやり甲斐があります。一度、何かのキャンペーンに入賞したらまた入賞したいと思...続きを読む(全150文字)
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入社したあと、担当としてもらうエリアによりかなり年収の差がでます。
あたりを引けばお給料はもらえますが、ハズレを引くとかなり安いと思います。
もらう...続きを読む(全163文字)
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・給料体系についてははっきり申し上げて少ないです。営業実績による歩合はあまり期待できないのが現状です。
・昇進についても不明確です。いくら営業成績がよく...続きを読む(全150文字)
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新規開拓飛び込み100%営業。
固定給15万。1つの契約につき1,000円。契約数が上がれば一つの契約に対するコミッションが上がるが、最大でも一契約1...続きを読む(全160文字)
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給料はルートセールスでは地区によって当たりはずれがあり、でどりで20万いかないぐらいです。後から入ってくる新人が当たりの地区を回れば年収は負けます。
...続きを読む(全152文字)
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事務職でした。月給は基本給が安いです。賞与も基本給ベースの為、30万×2でした。
出来る仕事によってランク評価があります。所長とうまくやればランクはあ...続きを読む(全155文字)
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女性はほとんど飛び込み営業。ノルマはないが、目標があり毎月契約に追われます。契約台数が5本以下だと給料はバイト並みで、新規営業の割に給料が少なすぎる。た...続きを読む(全164文字)
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ルート営業で正社員であれば、標準的な給与・賞与がもらえる会社です。非正規社員→正社員→リーダー→バイザーと昇進の流れも分かりやすいです。しかし、昇進して...続きを読む(全249文字)
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担当するエリアが狭く、オフィスが集中する場合は高収入が期待できる。
自分は営業所内で一番広いエリアでありながら、最も件数の少ないいわゆるハズレエリアだ...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては泣きたくなるほど低いです。
ユニマットライフには大きく分けて飲料とレンタルマットの2つの事業があります。
私は飲料の方で働いていました...続きを読む(全500文字)
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給与に関しては成果給の比率が高すぎるので1年間で100~200万円上がったり下がったりはザラにあります。安定してないので満足とは言えない。また基本給がと...続きを読む(全175文字)
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基本給+営業手当
+(台数コミッション限界利益コミッション納品率コミッション)
毎月平均20万
ボーナス30万×2回くらい
毎月変動はありますが...続きを読む(全199文字)
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年収については、やればやるだけコミッションがつくので、非常にやる気が出る素晴らしい会社であると思います。売上に追われてしまい大変なときもありますが、現在...続きを読む(全171文字)
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ルート営業だけど外に出れば自由で楽だった。
何度か事故ったけどお咎めなかった。
給料は特によくなかった。
飛び込み営業に女を使いその後の営業は男を...続きを読む(全168文字)
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やればやるだけコミッションがもらえるのでやりがいにつながる。
出世する前にガンガン稼ぎまくって、小金持ちになりましょう。
出世すると給与がさがるよう...続きを読む(全152文字)
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多くの社員の平均は手取り月20万前後。
インセンティブがつくので入社1年目でもがんばればプラス数万円つきます。
ボーナスは20万円台。年収だと300...続きを読む(全191文字)
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ルートセールス、アシスタントスーパーバイザー(主任)に昇進後、会社都合でトレーナー、営業と経験しました。トレーナー、営業職は成功報酬主義の為、月ごとの給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金や慶弔見舞金といった基本的な制度はもちろん、グループ企業で利用できる優待制度が充実しているのが嬉しいポイントです。
また永年勤続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一社に限定されることなく、多様な業界のお客様と関われる点はこの仕事ならではだったと思います。オフィスの課題は千差万別で、それぞれのニーズに合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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