回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今のご時世を考えたら、インセンティブを抜いた純粋な給料としては、可もなく不可もなく標準な給与体系だと思います。ただし、ルートセールスに限りますが、、、
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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今のご時世を考えたら、インセンティブを抜いた純粋な給料としては、可もなく不可もなく標準な給与体系だと思います。ただし、ルートセールスに限りますが、、、
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ルートセールスをやっていました。評価は各事業部ごとに順位付けされ、それが評価になります。会社が売ってほしい商材をどれだけ効率よく販売できるかが重要です。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人員が不足している時であれば、意図的にグレーゾーンな働き方もできる。
逆に言うと、人員が足りている時であればブラックな働き方にならないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】人間関係がいい。どこの部署もそれは同じ。ただ仕事内容がクソ!何屋なんだ?って思う。利益を考えすぎて目先にあるもの全てとりあえずやってみる。利益...続きを読む(全159文字)
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基本給はかなり安い。
事務と変わらない。
コミッションとしてプラスされる歩合給がメイン。
やった分だけ給料に反映される。
ある程度の契約が取れて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みなのが良い。
【気になること・改善した方がいい点】
帰社時間が19を過ぎることがしばしばある。
上司一人一人の言...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にはトップダウン体制なので、評価もクソもなく、馬車馬のように使われる人が圧倒的だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】福利厚生、休日等しっかりしています。自分がいた営業所は働きやすい環境でした。定時に帰れる日もあり、遅くても20時頃には帰っていました。休日出勤...続きを読む(全153文字)
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ボーナスはありませんが、そのかわりに、毎月2万円の、繁忙手当がつきます。
しかしそれは9ヶ月分しかつかないので、年に1回18万まるまるボーナスをもらう...続きを読む(全159文字)
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やればやるぶん給料としてかえって来ますが、
もちろん成績が上がらないとずっと底辺状態で、
会社との我慢比べとなります。
2年に一度程度コミッション...続きを読む(全156文字)
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年齢に対しては、良い給料が頂けたかな、と思います。売上に左右されるので、配属される担当エリアによって給料は変わります。ただ、昇給査定は良いランクをとって...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては、基本給が低く設定してあるため毎月のコミッションによる割合で大分変わります。ルートだと自分の担当エリアが決まってるので売上にそんなにブレが...続きを読む(全156文字)
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ルートセールスは最初に割り当てられた地区により、おおよその給料は決まってしまいます。
私の営業所では、35のベテランの方が、いい地区を引き継いだ新人の...続きを読む(全337文字)
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給料に関しては個人の頑張り次第で変わってきてしましますが、普通に仕事をしていれば恐らくですが、20万は手取りでもらえると思います。
それと賞与について...続きを読む(全166文字)
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基本給がとにかく安いため、ほぼ歩合で給料が変わってくる。その為、安定した給料を貰うことは困難。
昇給も一番いい評価を貰っても、年に3000円程度しか...続きを読む(全154文字)
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入社の難易度はかなり低く、自動車の運転が上手な方であれば、誰でも入社出来ます。
給料体型は回っているルートでの売上による完全歩合制なので、撤去や引き上...続きを読む(全169文字)
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実力主義の会社とお聞きしていたので入社したのですが、正直な所で言いますと、昇格のチャンスは、ほとんどない。幹部がつまっているためどれだけ成績をあげても昇...続きを読む(全150文字)
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給与面で歩合の割合が高く生活面は安定しなくて大変でした。人の出入りも激しく人材を育成するといった社風は全く感じられませんでした。現在は随分と業務内容も変...続きを読む(全166文字)
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社員の年齢が若く、本社の上司も若い為、今時の会社です。
ノリやいきおいがいい方にはむいているとは思いますが、真面目な方にはむかないかと思います。上司も...続きを読む(全227文字)
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ルートセールスをやっていましたが、担当するエリアによって作れる売上、顧客訪問効率の善し悪しが決まってくるので、それがそのまま給料や昇進に直結します。社内...続きを読む(全183文字)
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自分の任された地区によって給料がかなり変わります。小さい地区だとコミッションがつかなく辛いです。地区がでかいとわりと給料はいいです。なので運しだいな所も...続きを読む(全196文字)
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とにかく時間との勝負、な点が大きい。
ルート営業として入社後、割り当てられたエリアで給与や将来性が大きく違う。
大規模オフィスが立ち並ぶエリアでは1...続きを読む(全174文字)
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給料に関しては、職種によってことなりますがほぼ安定していますが、決して高い方ではないです。完全に実力主義で契約を取らないと給料は上がりません。ボーナスも...続きを読む(全166文字)
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給与は多くはなくどちらかといえば、少ない部類ではないでしょうか?
年間休日は多いですが、早出残業は毎日普通です。役職がない方は日々を同じことを繰り返し...続きを読む(全160文字)
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ルートセールスの給料は地区によると思いますが、300万から550万ぐらいだと思います。
最初に大企業などある地区で売り上げが高いと、軽く400万は超え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金や慶弔見舞金といった基本的な制度はもちろん、グループ企業で利用できる優待制度が充実しているのが嬉しいポイントです。
また永年勤続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一社に限定されることなく、多様な業界のお客様と関われる点はこの仕事ならではだったと思います。オフィスの課題は千差万別で、それぞれのニーズに合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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