この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かくたんとうの持ち件数によって給料の歩合がかわってきます。受け持ちエリアの売り上げが多ければその分給料に反映されますが、こればっかりは入社時の...続きを読む(全206文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
かくたんとうの持ち件数によって給料の歩合がかわってきます。受け持ちエリアの売り上げが多ければその分給料に反映されますが、こればっかりは入社時の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝は基本お休みです。また、仕事が出来る人なら主任にすぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本お休みですが、バイザ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日が完全に休みで、休日出勤が無い点はとても良かったと思う。また社員も若い方が多いので楽しく仕事ができていたように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日と祝日が休める所。それ以外はまったくもっていいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったタイミングや営業所によって給料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍当時の年齢は20台後半であったが、年収としはそこまで低い金額ではないと思う。自分が担当している取引先の売上がそのままインセンティブとなるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日休みで休みはあります。
ルートセールス間の仲はよくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいがない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がものすごくいいこと。土日祝が完全に休みであるためプライベートの予定は立てやすい。カレンダー通りの休みなので世間一般と方々と同じよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は、支店長が一次査定を行い、ブロックマネージャーが二次査定を行い全体調整を行っておりました。年次が低いこともあり、成果より行動に対しての比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人がいいこと、休日が多くプライベートの時間はしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気、営業会社なので目標...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がやらされていると感じます。やめたいと言っても上手く交わされ有給もとりづらく、そ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
末端の営業マンとして仕事をしていれば、日々7時ころには遅くても帰れます。水曜は6時定時で帰るようになります。土日祝日は仕事は過去5年間で1度も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
本当に辛い日々の繰り返しでした。
強いて言えば、同じ事を思っていた同僚が3名いたという事です。
【気になること・改善...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日を取得する事が出来る。
ルート営業同士の人間関係は比較的良好な事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義ですが、配属部署とタイミング次第で格差がすごい、評価は実績実績と言うわりには実績良くても配属部署の所属長の力次第で格差がある
【気にな...続きを読む(全181文字)
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課長級以上の転勤頻度が高く、地域に根ざした営業スタイルは構築しにくい。せっかくコミュニケート取れた顧客と直ぐに離れてしまう。
また、法人営業の時は年収70...続きを読む(全154文字)
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昇給有りとはなっているが、10年近く働いているベテランさえも、基本給はほぼ変わらず。
営業ではあるので、コミッションの手当てで稼ぐしかないのはわかるが、所...続きを読む(全180文字)
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ルートセールスをやっていましたがとにかくやらないといけないノルマが多すぎる。また、ウォーターサーバーはノルマ達成できなかったら自分の家、身内の家に設置せ...続きを読む(全121文字)
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とにかく営業がしたいならオススメしますが、毎月のノルマがあるので(季節毎にも)営業力がなければ稼げませんし、出世はできません。ただし企業という企業は全て顧...続きを読む(全101文字)
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今のご時世を考えたら、インセンティブを抜いた純粋な給料としては、可もなく不可もなく標準な給与体系だと思います。ただし、ルートセールスに限りますが、、、
昇...続きを読む(全108文字)
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ルートセールスをやっていました。評価は各事業部ごとに順位付けされ、それが評価になります。会社が売ってほしい商材をどれだけ効率よく販売できるかが重要です。そ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人員が不足している時であれば、意図的にグレーゾーンな働き方もできる。
逆に言うと、人員が足りている時であればブラックな働き方にならないとも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】人間関係がいい。どこの部署もそれは同じ。ただ仕事内容がクソ!何屋なんだ?って思う。利益を考えすぎて目先にあるもの全てとりあえずやってみる。利益を...続きを読む(全159文字)
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基本給はかなり安い。
事務と変わらない。
コミッションとしてプラスされる歩合給がメイン。
やった分だけ給料に反映される。
ある程度の契約が取れてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みなのが良い。
【気になること・改善した方がいい点】
帰社時間が19を過ぎることがしばしばある。
上司一人一人の言っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にはトップダウン体制なので、評価もクソもなく、馬車馬のように使われる人が圧倒的だと思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸で会社を休んだときがありました。葬儀の最中にもかかわらず仕事のことで上司から連絡を受け叱責されたことがき...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人が売上実績を上げることしか考えていない会社でした。末端社員は常に売上のことを言われ続けますが、上司も同様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売上至上主義な会社だったので、成績が良い人は営業コミッションなどでそれなりに稼ぐことができるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そう簡単に潰れることはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに業務がきつい。やることが多く、一人一人の業務量...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量は多いが、その中でお客様に商品を提案し、契約などが決まったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定はたてやすい。休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切できないので、一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業界では一番売上を伸ばしている。今後は1位を目指し発信中
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるので減らすべき。現場のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家族手当、住宅手当、確定拠出年金など手当は豊富。永続勤務表彰もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生等はそれなりにあるが、下請けからの出向だったので関係無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮JRの子会社なので、待遇は本体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しのいい会社。
独立採算制なので、自分のしたいことを上司にオッケーさえもらえれば挑戦できやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規獲得件数と契約数字が上がれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字以外では、ほぼ上がる見込みがない。
よくある営業会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の制度、点数をつけるようなイメージでしたが、アルバイトのかたと同じ仕事をしていいたので何を持って評価とするのかは不明でした。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
コロナが終わってからも賞与は出ないに等しい。
評価制度についても非常にあいまいな観点な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ライフバランスの悪さ、給料が見合ってない。どんだけ仕事をこなしても残業代ほとんど含まれてないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価は代表者の好き嫌いで変動するような評価制度の会社なのでゴマすりが上手な人は昇給や賞与も多くなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得で給料アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価が非常に手間がかかる。
内部のシステムだったが、一定しないという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて生活出来ない。
昇給制度無い。
昇給したいならば、会社で申し込む検定試験に合格するしかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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