回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミッション制導がある為、売上で給料が変わる。また、新卒や中途で入ったとしても悪くない給料がもらえる。
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株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
コミッション制導がある為、売上で給料が変わる。また、新卒や中途で入ったとしても悪くない給料がもらえる。
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【良い点】
売上が高い地区をもらえれば結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持たされた地区によって年収で100万円以上差がでます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は、コミッションに応じて支給があった。ただ、エリアによって売り上げが異なるため、不平等感がかなりあって不満だった。いいエリアを引き継いだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は年齢の割にには、もらっていたかと思います。もう少しボーナスがあればいうことなしって感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売上に応じて給料を上げることができる。新規契約を結べば、一万円支給になるので、モチベーションには繋がりやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に既存顧客に対するルート営業。売り上げコミッションで年収がかなり左右されるので、大きいエリアをもらえれば自然と年収は良くなる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みです。業務内容も難しくはなくノルマもそこまで厳しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代がでない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価も収入も上がる。
効率良くやれば短い時間でも稼げる。
若くてもある程度までは出世できるし上の人も飲みに行ってくれるので意...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料は基本給+営業手当+売上コミッションという形。売上コミッションに関しては担当地域、担当エリアによって担当するお客様の数がかなり差がある為...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
担当地域の当たり外れあり。当たりの地域担当になれば、比較的楽に数字をつくれる。ある程度の数字があれば評価される傾向はあった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土・日・祝日は完全休みなので良いがそれは平社員までで、主任職以上になると土日出勤もあり、仕事量も多いため見ていて可愛そうなくらいです。
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ルートセールスは皆んな仲が良い。
土日祝日はしっかり休めるのでそこはご安心下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の上長に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によって異なりますが、若い世代が多く、職場の雰囲気は明るく、わきあいとしています。営業職は良い成績を作れれば、その分給料に反映されます...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてはいる。安心して仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にうるさく、達成したとしてもその...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は良いです。
上司も気さくで話しやすい、相談しやすい環境だと思います。
基本的には個人プレーとなるので自分のしたいように仕事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日が必ず休み
福利厚生はしっかりしいる
営業成績がよければその分の上乗せは一応ある
ルート営業なのに肉体労働的な部分が強いがしっかり土...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
稼ごうと思えばいくらでも稼げるところ。
新規営業をルート営業の合間に行えば行うだけ年収は上がる。先輩は一年目にして年収700万円に達した。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによってインセンティブが違う。都心部ほど高く地方は低い傾向がある。配属となる営業所の希望は通るが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業会社らしく成果給と外回り手当の占める割合が高い。(基本給は12万円ほど)
ルートセールスの場合、収入はある程度安定している。
賞与も年2...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。担当するエリア次第ではそこそこの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は並程度か、やや低め。基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りなのはよかった。残業もほぼなく、残業してもきっちりお金が出たのでそれはありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業なので当然ですが、売上を上げれば上げるほどコミッションが入ってくるので給料が上がるのでとてもわかりやすくてよい。この給与制度のおかげでモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回(合計40万円ほど)支給される。
ルートセールスじゃなくて、営業専門になれれば年収600万円ぐらいの可能性が見える。だけど、...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
昔は日が変わるくらいまで働いていたが、今では会社はほぼ8時くらいに閉まり、月末の忙しくて売上を追っているときでも9時くらいには閉まるようにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平社員は土日は完全に休み!!役職者になると休日出勤は当たり前になる
あとインセンティブがあるので月に30万は貰える社員もいる(かなり少人数)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金や慶弔見舞金といった基本的な制度はもちろん、グループ企業で利用できる優待制度が充実しているのが嬉しいポイントです。
また永年勤続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一社に限定されることなく、多様な業界のお客様と関われる点はこの仕事ならではだったと思います。オフィスの課題は千差万別で、それぞれのニーズに合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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