回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を出せば評価される点。実績出せば1年目から年収1000万円超える人もあるみたいです。ただしそんな人は特別で滅多にいませんが‥
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- この投稿でわかること
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株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
実績を出せば評価される点。実績出せば1年目から年収1000万円超える人もあるみたいです。ただしそんな人は特別で滅多にいませんが‥
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルート営業を数年就労した後に新規開拓の営業職として勤務させて頂きました。新規営業の成約の件数に応じて営業コミッション手当が頂けますので、モチ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりとしたランク付けがあり、事業部内での自分のランクが分かりやすく、数値化されている。それを元にボーナス等の査定も決まるので納...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色んな会社をみれる。いろんな学校、施設にはいったり、会社の偉い人とも接したり、話をきいたりできる。
いろんな人に会える。
お客さんと本当に仲...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分返ってきます。月のノルマはありませんが、月々にコンスタントに契約をあげなければなかなか月収の安定はしません。
メンタル面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コーヒー月15件契約上げれば給料は50万はくれる
月15件は全然いける。
全くとれないと手取り12万くらい。
営業のセンス。
まだまだ開拓さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
法人営業のため土日祝祭日の出勤はほとんどありません。また、年功序列ではなく成果主義のため若い人でも、ドンドン上を目指していけます。社長が替わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
かくたんとうの持ち件数によって給料の歩合がかわってきます。受け持ちエリアの売り上げが多ければその分給料に反映されますが、こればっかりは入社時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝は基本お休みです。また、仕事が出来る人なら主任にすぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本お休みですが、バイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日が完全に休みで、休日出勤が無い点はとても良かったと思う。また社員も若い方が多いので楽しく仕事ができていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日と祝日が休める所。それ以外はまったくもっていいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったタイミングや営業所によって給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍当時の年齢は20台後半であったが、年収としはそこまで低い金額ではないと思う。自分が担当している取引先の売上がそのままインセンティブとなる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日休みで休みはあります。
ルートセールス間の仲はよくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいがない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がものすごくいいこと。土日祝が完全に休みであるためプライベートの予定は立てやすい。カレンダー通りの休みなので世間一般と方々と同じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は、支店長が一次査定を行い、ブロックマネージャーが二次査定を行い全体調整を行っておりました。年次が低いこともあり、成果より行動に対しての...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人がいいこと、休日が多くプライベートの時間はしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気、営業会社なので目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がやらされていると感じます。やめたいと言っても上手く交わされ有給もとりづらく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
末端の営業マンとして仕事をしていれば、日々7時ころには遅くても帰れます。水曜は6時定時で帰るようになります。土日祝日は仕事は過去5年間で1度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
本当に辛い日々の繰り返しでした。
強いて言えば、同じ事を思っていた同僚が3名いたという事です。
【気になること・改...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日を取得する事が出来る。
ルート営業同士の人間関係は比較的良好な事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義ですが、配属部署とタイミング次第で格差がすごい、評価は実績実績と言うわりには実績良くても配属部署の所属長の力次第で格差がある
【気に...続きを読む(全181文字)
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課長級以上の転勤頻度が高く、地域に根ざした営業スタイルは構築しにくい。せっかくコミュニケート取れた顧客と直ぐに離れてしまう。
また、法人営業の時は年収7...続きを読む(全154文字)
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昇給有りとはなっているが、10年近く働いているベテランさえも、基本給はほぼ変わらず。
営業ではあるので、コミッションの手当てで稼ぐしかないのはわかるが、...続きを読む(全180文字)
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ルートセールスをやっていましたがとにかくやらないといけないノルマが多すぎる。また、ウォーターサーバーはノルマ達成できなかったら自分の家、身内の家に設置...続きを読む(全121文字)
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とにかく営業がしたいならオススメしますが、毎月のノルマがあるので(季節毎にも)営業力がなければ稼げませんし、出世はできません。ただし企業という企業は全て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金や慶弔見舞金といった基本的な制度はもちろん、グループ企業で利用できる優待制度が充実しているのが嬉しいポイントです。
また永年勤続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一社に限定されることなく、多様な業界のお客様と関われる点はこの仕事ならではだったと思います。オフィスの課題は千差万別で、それぞれのニーズに合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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