アプリケーションプランニングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
・育児休業、時短勤務の制度が整っている
・育児休業、時短勤務の制度利用者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短勤務や残業でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも客先常駐なので、客先が残業のないところであれば、早く帰れる。給与にみなし残業が含まれていないので、残業なしでも何も言われない。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・残業代はきちんと払われる
・昇級に応じてベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に客先常駐なので社内の人に業務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
銀行、証券に強く、古くからの顧客を捕まえているように思う。銀行、証券については、今後も継続的に業界は維持されると思うので、仕事に困ることはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先にもよるという前提でお話します。やはりソフトウェア業界ということで、残業は非常に多い職場がほとんどです。かなり私生活を犠牲して業務に従...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前には一週間研修施設のような場所で研修を受けることができた。基本的なビジネスマナー、プログラムの基礎などを学ぶことができた。その点では、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は必ずでました。ただ、賞与の際にまとめて支払われるので、受け取るまでにタイムラグがあります。支払いについては、遅延などはありませんでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に本社に社員を集めて、宴会などを行うことがあり、コミュニケーションをはかろうという努力は見受けられる。スポーツ活動なども行っているが、...続きを読む(全184文字)

外部に派遣されるので、環境は派遣先に大きく左右されます。住宅補助はあります。残業代はしっかりでます。社長は人柄の良い方です。社内に野球チームがあります。...続きを読む(全168文字)

評価ははっきり言って微妙です。
上司も派遣先の現場すべてを見ているわけではないので、曖昧な評価となります。
昇級はきちんとベースがあがっていきます。...続きを読む(全168文字)

将来性を感じることが出来中なった。
また、夢を見ることも出来ず、直属の上司を見ても憧れることもなかった。
サラリーマンだからしょうがないのかもしれな...続きを読む(全163文字)

新入社員教育は一定のカリキュラムを実施しているが、その後のスキルアップに関する研修や教育などの取り組みはまだまだ充実していない。
現場経験での技術習得...続きを読む(全158文字)

エンドユーザからの評価がダイレクトに感じることができる
ポジションにおいて、モチベーションが向上した。
シビアではあるが、やりがいを感じることができ...続きを読む(全172文字)

おもしろみを感じたのはプログラムを書いているときです。
その他は、他社のかたと技術交流ができたりとか、
社内でバーベキュー大会をおこなったり、毎月部...続きを読む(全164文字)

ちょくちょくお世話になりましたが、電話一本で気さくに相談を聞いていただけます。僕の場合は直属の部長様でしたが非常に親切にしていただきました。
管理職は...続きを読む(全162文字)

基本的には、社内で新人研修があり、僕のときはJAVAを学ぶことが出来ました。
スキルは、何かの言語、設計書の書き方とかです。
スキルアップの取り組み...続きを読む(全161文字)