アプリケーションプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
とにかくホワイト。すぐ帰れるし、ノルマない。直行直帰すらOK。副業してるならこの会社は最高。ただ、管理者に優秀な人はいなかった
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
日立や富士通と言った大手企業との繋がりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため案件依存になっている。受託開発にも力を入...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が抜けてしまう一方で新入社員を多く取っているため、育成ができていない。
客先常駐しかないため先行きが不安。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件次第になるが、特に炎上していない案件であれば残業なく帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが手軽にできて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通勤手当が1円単位で支給される。
年に一度、ディズニーリゾートのチケットを健保組合に登録している人限定で配っている。チケットを使用すると¥2...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由
内定をもらった企業の中で一番福利厚生が充実していたから

入社後のギャップ
考えていたよりも在宅ワークができる案件が多かった
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職だけでなく技術職でも女性の方は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことはないので管理職まで上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与に関しては分からないが、男女で仕事内容に差があるわけではないと思うので、経験を積む機会はあると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は月の残業時間が長くなる場合が多く、自分の時間を確保するのが難しかった。ただし同期はまったく残業してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に社員の方と面談をし、自分がどういった経緯から退職をするかを聞かれ、それを今後の事業に反映していこうとしていたため、環境を変えよう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の給与は良いと感じます。仙台で、クリエイティブ職として新卒入社できる企業としては良い選択肢だったと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プログラマとして未経験でも外部の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料が渋かった。外部の研修が体育会系みたいな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時の話ですが、繁忙期でも残業代や宿泊費（必要なら）は全て支払われました。申請するように上司から強く言われてもおり、きっちりしていると感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間固定昇給だったのですが、最近査定が相対評価になり、業績に関わらず査定下位5%が減給になるようになりま...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)

【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)