この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度や産休がある為、働きやすい環境だとは思う。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが少ない為、休んでしまうと...続きを読む(全88文字)
株式会社アプリケーションプランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプリケーションプランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプリケーションプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度や産休がある為、働きやすい環境だとは思う。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが少ない為、休んでしまうと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度女子会などの食事会のイベントがあるほか育休・産前産後休暇・子の看護休暇などもあり福利厚生もしっかりしています。残業も他社に比べ比較的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても社員を大事にしている会社だと思う。入社する前も後も、そのように感じる。特に女性社員は貴重なので、長く働けるようにより大切にされているイメ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別に関わらず、良い働きをした人間はきちんと評価がなされます。男女で評価が異なるということはありません。ただし自己評価がベースとなっているので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・育児休業、時短勤務の制度が整っている
・育児休業、時短勤務の制度利用者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短勤務や残業できな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思う。その分、会社はぬるいと感じる。社員を大切にしていることはすごくわかる。ただ、人を派遣して稼ぐので、大切にせざるを得ない...続きを読む(全167文字)
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研修などはとても充実していて、未経験のまっさらな状態でも打ち込んでいける環境は整っていると思う。業務の性質上、請負い派遣などもあるため常駐する現場によって...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの新たな段階への挑戦です。現在の職場での経験やスキルを活かし、新たな環境での成長と貢献を目指すため、次のキャリアステップに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は出た。ベネフィットステーションがあり、映画、ジム、旅行など安くなる制度はあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いろいろな現場を経験できるのである意味、幅広いスキルは身についていいと思う。飽き性な人には向いている気がしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度暇な現場であったらワークライフバランスは整えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に配属されるとプライベー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、女性でもスキルアップを目指すには十分だと思いますし、近年では新卒も女性社員が増えているイメージがあります。また一方で男...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば、パワハラに当たるような言動をされていた。
相談先が無かったため、そこが改善されていれば良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は同業他社に比べ、悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるので、上司からの評価が正当に受けられるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、退職金制度、休暇制度、研修プログラム、健康支援などが提供されています。これらの福利厚生は従業員の健康や福利をサポートし、働...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ベネフィットや、退職金制度なんどはあるが、テレワーク制度などもなく、普通の中小企業の福利厚生でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手との取引が多い為、関わるPJが大きい。商談相手も大手ベンダーの役員の為、Cクラスの商談能力が身につくし、そこにやりがいがある。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社アプリケーションプランニング |
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設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 木暮紀男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号新大崎勧業ビルディング |
電話番号 | 03-5436-1601 |
URL | https://www.app-p.co.jp/ |
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