アプリケーションプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職理由は、キャリアの新たな段階への挑戦です。現在の職場での経験やスキルを活かし、新たな環境での成長と貢献を目指すため、次のキャリアステップに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験できるのである意味、幅広いスキルは身についていいと思う。飽き性な人には向いている気がしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ある程度暇な現場であったらワークライフバランスは整えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に配属されるとプライベー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、女性でもスキルアップを目指すには十分だと思いますし、近年では新卒も女性社員が増えているイメージがあります。また一方で男...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば、パワハラに当たるような言動をされていた。
相談先が無かったため、そこが改善されていれば良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は同業他社に比べ、悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるので、上司からの評価が正当に受けられるわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短制度や産休がある為、働きやすい環境だとは思う。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが少ない為、休んでしまうと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手との取引が多い為、関わるPJが大きい。商談相手も大手ベンダーの役員の為、Cクラスの商談能力が身につくし、そこにやりがいがある。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間はすごく管理をされていたと思います。ワークライフバランスはすごく取れてて、炎上案件につっこまれても所属長がサポートしてくれました。会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも客先常駐の働き方なので、
将来性があるのかないのかで言われると微妙な点はありますが、まあ数十年成長している企業ですし、一次・二次メ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)