アプリケーションプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかくホワイト。すぐ帰れるし、ノルマない。直行直帰すらOK。副業してるならこの会社は最高。ただ、管理者に優秀な人はいなかった
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
案件次第になるが、特に炎上していない案件であれば残業なく帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが手軽にできて...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が抜けてしまう一方で新入社員を多く取っているため、育成ができていない。
客先常駐しかないため先行きが不安。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立や富士通と言った大手企業との繋がりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため案件依存になっている。受託開発にも力を入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤手当が1円単位で支給される。
年に一度、ディズニーリゾートのチケットを健保組合に登録している人限定で配っている。チケットを使用すると¥2...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由
内定をもらった企業の中で一番福利厚生が充実していたから

入社後のギャップ
考えていたよりも在宅ワークができる案件が多かった
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職だけでなく技術職でも女性の方は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことはないので管理職まで上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与に関しては分からないが、男女で仕事内容に差があるわけではないと思うので、経験を積む機会はあると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は月の残業時間が長くなる場合が多く、自分の時間を確保するのが難しかった。ただし同期はまったく残業してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与についてはその辺の企業と大差無いと思う。毎年上がっていくため、少ないと感じることはあまりなかった。賞与は夏と冬で合計4か月分以上はいただ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)