この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては育児のための休暇を用意してあり、子供が病気になったり、保育園の行事などに使える休暇が自分の有給休暇とは別にあるのはとてもよい。しかし部門によっ...続きを読む(全169文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
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会社としては育児のための休暇を用意してあり、子供が病気になったり、保育園の行事などに使える休暇が自分の有給休暇とは別にあるのはとてもよい。しかし部門によっ...続きを読む(全169文字)
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会社が大きな組織変更をするときだったので、上層部の変わろうという意識が強かったのはよかった。社員の士気を高めるために何かにつけ大きな社員イベントを開催した...続きを読む(全168文字)
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部署によるとは思いますが、バックオフィスの残業時間は極めて低い水準で、私の残業時間は平均で月に20~30時間程度でした。フレックスや有給休暇も取りやすく、...続きを読む(全170文字)
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一般的な外資系企業と比べても給与水準は高いと思います。ボーナスは低めですが月給が高く、年間合計ではかなりの額になります。課長クラスになると1,000万円以...続きを読む(全185文字)
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極めて特殊な市場環境にある企業なので、成長性や将来性はグレーな印象が強かったです。実際、売上も年々下がっているようです。ただし社員はとてものんびり構えてい...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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