この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場においては、若いスタッフが多く活気があった。部署内の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の細かい業務に至るまで...続きを読む(全181文字)
株式会社木下工務店 報酬UP
社員・元社員による株式会社木下工務店の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場においては、若いスタッフが多く活気があった。部署内の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の細かい業務に至るまで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな方と会う機会を与えられる。
通常の生活では巡り合えない方との話はいろいろと興味深い内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無かったですがいい人も結構います
【気になること・改善したほうがいい点】
マトモに休みは取れませんでした。業務が終わらず休日出勤するとい...続きを読む(全179文字)
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残業時間が長く、みなし残業制のため残業代は一切出ない。また、朝始業してから夜の時間まではほとんど営業を行い、成績が悪いと土曜日出社も当たり前で、営業を行う...続きを読む(全171文字)
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不動産、美容、介護など様々な事業をしてますし、CMでもよく流れているので知名度は抜群でした。そのせいか社割なども多かったです。
繁忙期は残業もそれなりに...続きを読む(全154文字)
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1番は安定面への不安です。大きい契約を取れば歩合で稼げますが、基本給は上がらないため若い頃は良いと思いますが、30、40代になった時を考えると、安定面に不...続きを読む(全176文字)
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私の退職理由は、消費増税などの影響による景気の悪化が理由です。注文住宅のセールスをしていると週末は展示場にて接客をして新規顧客の発掘をするのですが、週末の...続きを読む(全154文字)
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働いている方々は、人として良い人でありますが、役職(マネージャー)クラスになると、社長の顔色を伺い、びくびくしながらという感じで、オーナー会社だなという印...続きを読む(全196文字)
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時間の拘束時間が長い。成果が無ければ土日に出勤することもあり。成果を出していても必然的に仕事が増えてくるので、結局土日のアポが入ったりするので、結果的に休...続きを読む(全181文字)
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社風が合わないと感じたため。
上昇志向が強かったり、向上心があふれるような方には合う社風だと思う。
入社前は「社風なんて」という風に感じていたが、よく...続きを読む(全168文字)
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テレアポ中心の営業で、アポイントが取れないと一日中電話をし、休日出勤をすることもよくあり営業手法に違和感を感じた。残業はあたりまえで、定時以降の時間で事務...続きを読む(全159文字)
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労働環境があまり良くない。休日出勤しても手当は出なかった。基本的にアポイントメントセールスの為、電話でのアポイントが取得できない場合は一日中電話をかけ続け...続きを読む(全157文字)
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とても短い間しか働いていませんでしたが就業開始からほぼ毎日終電で帰宅しており、体調を崩す前に退職しました。朝はタイムカードを切りますが帰りは切りません。な...続きを読む(全231文字)
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住宅展示場の勤務をしていましたが、配属される場所にもよるとおもいますが一日三組くらいしかお客様が来ない為、先輩達が対応していました。そして、半年間営業がと...続きを読む(全157文字)
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すべてにおいて社員に対してのモチベーションを挙げる取り組み・対策を講じておらず、使い捨てが当たり前の会社であると感じられた。労働環境は、非常に酷であり、終...続きを読む(全157文字)
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成績に対しての給与の反映が少ない上に、手出しのガソリン代 自己負担の携帯電話代などなど、手出しの費用が多すぎるため 給与の残りが少なすぎる。また、工事中の...続きを読む(全154文字)
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営業職でもパソコンを利用する機会があり
パソコンを利用する業界に興味があったため
営業職だったこともあるが
毎月のノルマがあり、そのノルマが
達成で...続きを読む(全182文字)
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社風は成果主義ですが、上長によります。
また、成果給も少なく利益を削った契約がほとんどで契約を取ってもまったく給料は変わらず仕事が大変になるだけになりま...続きを読む(全163文字)
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退職理由は、自分が営業に不向きだと感じたから。
売り上げがあってもなくても常にノルマに追われ、また実力主義でかなりシビアな環境だったため。前向きな発想を持...続きを読む(全153文字)
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労働環境が非常に悪いです。
サービス残業、付き合い残業が当たり前で、休日出勤も強要となります。
日々の生活が仕事9割プライベート1割のイメージです。
...続きを読む(全168文字)
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社風:支店によって異なると思いますが、営業ノルマに関しては甘い会社です。1年間契約のない営業マンが今でも生き残っている笑
経費管理:非常に厳しくて営業経...続きを読む(全275文字)
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社長命令は絶対。
古臭いトップダウン式。
上からの指示は言い返せない。意見を言っても上司(マネージャー職)は聞いてくれない。
面接の時に聞いた待遇と...続きを読む(全167文字)
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非上場のため、福利厚生が整っていないところが一番大きな要因です
ガソリン代、お客様にお出しするコーヒー代、そのほかの雑費の出費が多く、
年収自体は低く...続きを読む(全162文字)
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社風・労働環境がバリバリの営業系。時間はとても不規則で、サービス残業、サービス出勤は当たり前な環境。インセンティブは忘れたころにやってくるが安定して成果を...続きを読む(全161文字)
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私が在籍していたのは短い間でしたが、いい会社でした。
不動産関係の会社ですが、介護分野もあります。
私が退職をしたのは、会社というより、業務自体に嫌気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は1回でした。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては特に良いところなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時退社の暗黙の謎ルールがあった。
土日祝日は基...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実力主義であるため、不動産や建築関係の仕事で長期的なキャリアアップを考えてる人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建築、不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実力主義で自身の実力と実績による。電話営業に自信のある方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。営業成績...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務的業務であれば女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいかは職種と部署による。営業に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社仕立ての時は、銚子ビュッフェが無料であったが、入社してからすぐになくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて社会保...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全くなく、「とりあえず営業!」というスタンスです。
研修を受けてしっかりやりたい人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ採用と言われ、直前まで配属が不明だった。結局希望した部署には行けず、辞めていった同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。休める時はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、休み中に営業にいったり、商談が入ったりする。仕方な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は使えません。2年間いて、1回使えればいい方です。有休とるときは謝罪から入ります。有休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社木下工務店 |
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フリガナ | キノシタコウムテン |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 耕三郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階 |
電話番号 | 03-5908-3333 |
URL | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
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