新日本観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えず放置する社員がいるのでモチベーションが上がりにくい。
かなりの頻度で役員が変わっているので経営方針に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
寮や社宅があり格安で利用することができるので生活面ではとても助かる。
ゴルフも格安でプレーできるのも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
経営が安定しているので賞与の不支給などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な点が多く、年功序列な面がかなり強い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナでゴルフ需要が増加した影響もあり現時点では良い方向に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や拡大するとい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
無借金経営を続けているのは最大の魅力であり、リーマンショックの時にも賞与が２割減額された程度で、大規模なリストラや給与改定は行われなかった。...続きを読む(全478文字)

【良い点】
当時は転職や転勤が多く六ヶ月から一年という周期で配置変えも多かった。採用のホームページなどを見ると当時の後輩だった人物の勤務地や部署が変わっ...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
観光と言う名前で入社してしまうと痛い目に合います（ネットが発達したので、そんなことは無いと思いますが）。まず研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2010年までは、ある程度売上も良かったのでしょう。しかし今は接待でゴルフをする人が少なくなってきています。シニア向けにシフトしている感じが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業で入る場合、いずれも地方のゴルフ場で研修をしなければなりません。重いゴルフバッグや芝の手入れなど力作業が出てくるので、体を動かすことが苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転勤、部署異動が極端に多かった。
特定の人間は異動が少なかったが、若手は隔年で転勤があった。一つの場所、部署にいられないので腰を据えて働...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)