この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署を周りゴルフ場の運営方法を学べたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の業務はマニュアルがあるわけではなく...続きを読む(全118文字)
新日本観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新日本観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署を周りゴルフ場の運営方法を学べたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の業務はマニュアルがあるわけではなく...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月25日【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属場所や担当により大きく異なる。 多様な働き方支援: 本社はリモートワークと出社を使い分けて効率的に働くことを推奨して...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えず放置する社員がいるのでモチベーションが上がりにくい。
かなりの頻度で役員が変わっているので経営方針に不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
寮や社宅があり格安で利用することができるので生活面ではとても助かる。
ゴルフも格安でプレーできるのも良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
経営が安定しているので賞与の不支給などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な点が多く、年功序列な面がかなり強い。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナでゴルフ需要が増加した影響もあり現時点では良い方向に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や拡大するといっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
無借金経営を続けているのは最大の魅力であり、リーマンショックの時にも賞与が2割減額された程度で、大規模なリストラや給与改定は行われなかった。こ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
当時は転職や転勤が多く六ヶ月から一年という周期で配置変えも多かった。採用のホームページなどを見ると当時の後輩だった人物の勤務地や部署が変わって...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
観光と言う名前で入社してしまうと痛い目に合います(ネットが発達したので、そんなことは無いと思いますが)。まず研修が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2010年までは、ある程度売上も良かったのでしょう。しかし今は接待でゴルフをする人が少なくなってきています。シニア向けにシフトしている感じがし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業で入る場合、いずれも地方のゴルフ場で研修をしなければなりません。重いゴルフバッグや芝の手入れなど力作業が出てくるので、体を動かすことが苦で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤、部署異動が極端に多かった。
特定の人間は異動が少なかったが、若手は隔年で転勤があった。一つの場所、部署にいられないので腰を据えて働く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
会社名 | 新日本観光株式会社 |
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フリガナ | シンニホンカンコウ |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 674人 |
代表者 | 木村利廣 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
電話番号 | 03-3452-3741 |
URL | https://www.shinnihonkanko.co.jp/ |
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