新日本観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えず放置する社員がいるのでモチベーションが上がりにくい。
かなりの頻度で役員が変わっているので経営方針に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
寮や社宅があり格安で利用することができるので生活面ではとても助かる。
ゴルフも格安でプレーできるのも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
経営が安定しているので賞与の不支給などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な点が多く、年功序列な面がかなり強い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナでゴルフ需要が増加した影響もあり現時点では良い方向に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や拡大するとい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
無借金経営を続けているのは最大の魅力であり、リーマンショックの時にも賞与が２割減額された程度で、大規模なリストラや給与改定は行われなかった。...続きを読む(全478文字)

【良い点】
当時は転職や転勤が多く六ヶ月から一年という周期で配置変えも多かった。採用のホームページなどを見ると当時の後輩だった人物の勤務地や部署が変わっ...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
観光と言う名前で入社してしまうと痛い目に合います（ネットが発達したので、そんなことは無いと思いますが）。まず研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2010年までは、ある程度売上も良かったのでしょう。しかし今は接待でゴルフをする人が少なくなってきています。シニア向けにシフトしている感じが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業で入る場合、いずれも地方のゴルフ場で研修をしなければなりません。重いゴルフバッグや芝の手入れなど力作業が出てくるので、体を動かすことが苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転勤、部署異動が極端に多かった。
特定の人間は異動が少なかったが、若手は隔年で転勤があった。一つの場所、部署にいられないので腰を据えて働...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修制度や昇格制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のための準備は勤務時間では間に合わないため、自主的な準備や勉...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私のいた部署ではキャリアやポジションが複数あり、飽きることがないと感じた。また入社時教育やOJT、トレーニング等しっかりしており、新人でも安...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店舗ではスタジオのレッスンを担当できるので、トレーナーとしてのスキルもつきます。
レズミルズも会社の経費でできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修等があり、役職に着くためには必ずその研修の受講が必須になります。
社会人として、いち大人としてとても大事な機会だったと思っています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
養成コースを自社で持っていて指導歴も20年を超えているので、質が良いものを学べるし、職場に養成コース指導者がいることもザラなので質問などもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知識が得れるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークの独自の舞台構造や運用方法なので、普通の舞台系の仕事にはほとん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気のある人は色んなことにチャレンジできます。ミーティングや勉強会もあるので、新しいことを吸収したい意欲のある人にとっては楽しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ストレッチの技術は、つくところ。
家族や友人にもできるところ。
技術はつくので、そこはすごくいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
外部コンサルの研修とか、異業種交流会とかあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、研修を発注してる外部コンサルが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びる人は伸びるけど伸び悩む人、向いてない人にはあまり寄り添ってくれる感じはない上に退職を...続きを読む(全81文字)