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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川村積算の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川村積算の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川村積算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川村積算の 社員・元社員による会社の評価

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川村積算の 学生による会社の評価

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川村積算の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社川村積算の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていたのは、バブル崩壊後すぐなのでずいぶん昔のことになりますが、とても忙しかったです。積算会社ですので、仕事少なくならず、今後も延びて行く会社だと...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川村積算の 他のカテゴリの口コミ

株式会社川村積算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与無しに日曜祝日出勤が残業手当ではなく代休扱いになり、社長は社長で過去の栄光とやらにすがり若手社員のやる気等を削ぐ発言ばかり、さらに業務内容自体は...続きを読む(全159文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の昇給はほぼなし。今年はボーナスも無かったので苦しい状況であった。
日曜日と祝日に出勤すると、残業代では無く代休となる。平日と土曜日は残業代が出るの...続きを読む(全163文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう随分前の事になります。当時の社長(現会長)は、社員を大切にする印象を持ちましたが、息子の現社長はどうでしょうか… 試験はおそらく面接と簡単な筆記試験程...続きを読む(全160文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少ない会社です。現在約60名の内、女性は4人です。さらに部門によってわかれますので普段の業務では男性の中で、女性一人で働くことがおおくなります。
...続きを読む(全157文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度についてです。良い点は夏休みが7~9月の間で自由に日にちを選んで最大9日間を取得できます。
悪い点は残業が多い業種のため、土日は予定をたてて行動...続きを読む(全182文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも積算という分野が下火である。求められる技術は高まる一方、支払われる報酬は下方修正をとどまらない。まさに貧乏暇無しと言う状況になります。独自のシステ...続きを読む(全164文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く満足出来ない給与でした。残業が多くやりがいも無い。チームワークの仕事と言いながらワンマンプレーも可能。残業代は出るが、基本給が低く賞与は期待出来ない。...続きを読む(全154文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、休日出勤もあるが、最近では休日出勤の代休も取れるようになったり、残業代の上限も無くなり、会社も社員に対して少しは考えるようになったのか?
し...続きを読む(全189文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、建築学科主催の積算学校へ行き、積算の基礎が学べ実務にとても有効でした。期間は1ヶ月と6ヶ月の2回通いました。
会社では、グループで仕事を進めてゆ...続きを読む(全182文字)

株式会社川村積算の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積算学校へ通い仕事もするので、学んだことがすぐに実践に生きてくるので、モチベーションがあがると思います。実際の業務は、積算学校で学んだ以上に難しいことが多...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

川村積算の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川村積算
フリガナ カワムラセキサン
設立日 1967年10月
資本金 2555万円
従業員数 50人
代表者 川村真志
本社所在地 〒112-0005 東京都文京区水道1丁目12番15号
電話番号 03-3264-1800
URL https://kawamura-sekisan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1448779

川村積算の 選考対策

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