株式会社川村積算の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kawamura-sekisan.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.5
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社川村積算の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

社長の魅力

回答者:
50代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職

二代目なので、名ばかりの社長。前職は積算とは関係のない職種であったので積算の業務についてはまったくの素人であり、何もわかっておらず、私利私欲のことだけを考...

株式会社川村積算の口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
積算

昇給・賞与無しに日曜祝日出勤が残業手当ではなく代休扱いになり、社長は社長で過去の栄光とやらにすがり若手社員のやる気等を削ぐ発言ばかり、さらに業務内容自体は...

株式会社川村積算の口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
積算

社長に満足している社員は居ないと思う。建築に素人でまったく話しにならない。これでは営業に行っても安心して仕事を出してもらえないと思う。社員を大事にせず、と...

株式会社川村積算の口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
積算
主任クラス

給与の昇給はほぼなし。今年はボーナスも無かったので苦しい状況であった。
日曜日と祝日に出勤すると、残業代では無く代休となる。平日と土曜日は残業代が出るので...

株式会社川村積算の口コミ・評判
投稿日:2014年12月21日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
21年前
積算

もう随分前の事になります。当時の社長(現会長)は、社員を大切にする印象を持ちましたが、息子の現社長はどうでしょうか… 試験はおそらく面接と簡単な筆記試験程...